Voltura Semplice SRLS, azienda specializzata in servizi per agenzie immobiliari, ricerca addetto/a presa appuntamenti telefonici B2B.
L’attività consiste nel contattare agenzie immobiliari in tutta Italia, parlare con titolari o responsabili e fissare appuntamenti con il nostro commerciale.
Requisito obbligatorio: esperienza precedente in presa appuntamenti, telemarketing, call center o vendita telefonica.
Modalità disponibili:
* In presenza presso la sede di Via Leonardo da Vinci 1, 35020 Sant’Angelo di Piove di Sacco (PD): circa €600 mensili + €10 per ogni appuntamento fissato. Per l’attività in presenza è consigliata la fascia 9:00–12:00, durante la quale garantiamo disponibilità per affiancamento e supporto diretto.
* Da remoto: collaborazione a provvigione, €10 per ogni appuntamento fissato.
L’ufficio è operativo dal lunedì al venerdì nella fascia 9:00–17:00. Possibile collaborazione tramite PrestO INPS o collaborazione continuativa. Forniamo liste di agenzie, script telefonico, formazione e supporto.
STAFF Agenzia per il Lavoro - Filiale di Parma (aut. Min. Prot.11781) ricerca per studio professionale specializzato in servizi di consulenza alle aziende un/una:
COMMERCIALE / VENDITORE
La risorsa si occuperà dello sviluppo commerciale, della gestione e fidelizzazione dei clienti, proponendo servizi di consulenza mirati al miglioramento delle performance aziendali.
Requisiti richiesti:
- Esperienza pregressa nel ruolo commerciale/vendite
- Ottime capacità relazionali
- Spiccato orientamento al risultato
- Buone basi di economia aziendale
Attività principali:
- Gestione portafoglio clienti esistente
- Acquisizione nuovi clienti
- Analisi delle esigenze aziendali e proposta dei servizi
- Incontri quotidiani presso clienti (2/3 uscite giornaliere)
Orario di lavoro:
- Dal lunedì al venerdì, dalle 8:00 alle 17:00, richiesta flessibilità oraria in base agli appuntamenti
Offerta:
- Inserimento con contratto commercio – 5° livello
- Sistema di premialità mensile
- Ambiente dinamico e orientato alla crescita professionale
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781.
Stiamo cercando una figura da inserire nel ns organico in qualità di Stagista.
Se sei una persona dinamica, proattiva e desiderosa di mettere in pratica le tue competenze nel campo delle risorse umane, questa potrebbe essere l'opportunità che stai cercando.
Durante lo stage, avrai l'opportunità di lavorare a stretto contatto con un team di professionisti esperti nel settore della ricerca e selezione di personale qualificato.
Sarai coinvolt* in attività di ricerca e selezione del personale, parteciperai a colloqui di lavoro e contribuirai alla gestione di processi di assunzione.
Responsibilities
La figura ricercata affiancherà il team di ricerca e selezione nella gestione delle attività legate al processo di recruiting, con l'obiettivo di acquisire competenze nella selezione del personale e nelle dinamiche aziendali relative alle risorse umane.
Responsabilità Principali:
- Supporto nella pubblicazione di annunci di lavoro su diversi canali (siti aziendali, portali di recruiting, etc.).
- Screening dei curricula ricevuti in base ai requisiti richiesti dalle job description.
- Contatto iniziale con i candidati per interviste telefoniche e/o video interviste di pre-screening.
- Aggiornamento e gestione del database candidati tramite software dedicati.
- Supporto nella pianificazione e organizzazione dei colloqui tra candidati, recruiter e azienda finale.
- Partecipazione ai colloqui con i recruiter senior per osservazione e formazione.
- Elaborazione di report e sintesi delle candidature per il team di selezione.
- Attività di talent scouting.
- Supporto nell'analisi di mercato e nella mappatura di profili professionali.
- Collaborazione nella gestione di progetti HR specifici legati alla selezione e al talent management.
Your Profile
Requisiti:
- Passione per le risorse umane e interesse per la consulenza nella ricerca e selezione del personale
- Ottime capacità comunicative e relazionali
- Orientamento al risultato e capacità di lavorare in team
- Conoscenza della lingua inglese costituirà un plus
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