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09/10/2026
| Italy, Emilia-Romagna, Bologna |
| Marketing Analyst InternshipSiamo alla ricerca di una risorsa motivata e dinamica da inserire in stage nel ruolo di Marketing Analyst Intern. Il candidato ideale avrà l'opportunità di affiancare il team Marketing nelle attività operative e analitiche, contribuendo allo sviluppo di analisi di mercato e al supporto dei processi decisionali aziendali. Questo percorso rappresenta un'importante occasione di crescita per acquisire competenze pratiche nell'ambito dell'analisi dati e del marketing strategico, lavorando in un contesto stimolante. Principali attività e responsabilità:Supporto nelle attività di marketing operativoSupporto nelle analisi delle banche dati (Telemat, CMR)Supporto nelle analisi di scenariSi richiede:Conoscenza e utilizzo di Excel e Access.Durata e condizioni di inserimento:Stage di durata 6 mesiDisponibilità oraria: tempo pienoÈ prevista l'erogazione di un rimborso spese mensile di 800 euroMensa aziendale Navetta aziendaleLuogo di Lavoro: Zola Predosa (BO)L'offerta si intende rivolta a tutti i candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati ad inviare il curriculum comprensivo di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell'art. 13 del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 "Codice in materia di protezione dei dati personali" e dell'art. 13 del GDPR (Regolamento UE 2016/679). |
09/10/2026
| Italy, Emilia-Romagna, Bologna |
| TENDER INTERNSHIP - UFFICIO GAREPer il potenziamento del nostro Ufficio Gare siamo alla ricerca di una risorsa junior interessata a costruire un percorso professionale nel mondo degli appalti pubblici e privati.La persona entrerà a far parte del team Tender e, attraverso un percorso di formazione e affiancamento, acquisirà progressivamente autonomia nella gestione delle procedure di gara, iniziando dalle procedure di minore complessità e dagli adempimenti connessi alla qualificazione dell'azienda presso clienti ed enti pubblici.Principali attivitàSupportare la ricerca e il monitoraggio di bandi di gara e opportunità commerciali in linea con il business aziendale;Collaborare nell'analisi della documentazione di gara e dei requisiti richiesti;Supportare la raccolta e la predisposizione della documentazione amministrativa necessaria per la partecipazione alle procedure;Gestione progressivamente autonoma di RDO e trattative dirette di minore complessità;Iscrizione, aggiornamento e mantenimento delle qualifiche aziendali su albi fornitori e piattaforme telematiche;Supportare le funzioni aziendali coinvolte nella predisposizione delle offerte;Aggiornare il gestionale aziendale e predisporre reportistica di supporto;Acquisire familiarità con la normativa relativa agli appalti pubblici e con i principali portali della Pubblica Amministrazione.RequisitiDiploma o Laurea, preferibilmente in ambito economico, giuridico o amministrativo;Buona dimestichezza nell'utilizzo degli strumenti informatici e del pacchetto Office.Cosa offriamoStage della durata di sei mesi con percorso di formazione e affiancamentoDisponibilità oraria: tempo pieno dal lunedì al venerdìRimborso spese di 800 euro mensiliMensa aziendaleNavetta aziendalePossibilità di crescita professionale all'interno di un'azienda strutturata e leader di settoreSede di lavoro: Zola Predosa (BO) L'offerta si intende rivolta a tutti i candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati ad inviare il curriculum comprensivo di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell'art. 13 del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 "Codice in materia di protezione dei dati personali" e dell'art. 13 del GDPR (Regolamento UE 2016/679). |
08/10/2026
| Italy, Sicily, Messina | |
Working hours (%):<50%working hours (%) | |
| ADDETTA/O PULIZIE IN AMBITO CIVILE. Orario flessibile: 06.00 - 07.00 o 18.00 - 19.00.Contratto part-time: 5 ore settimanali.Si offre iniziale contratto a tempo determinato.REQUISITI: Il candidato/a ideale ha maturato esperienza nelle pulizie professionali, con particolare attenzione alla sanificazione. È in grado di operare in autonomia, rispettando gli standard di igiene, e mostra una buona predisposizione ad apprendere rapidamente le procedure specifiche del settore.Affidabilità, serietà e disponibilità componenti richieste.LUOGO DI LAVORO: SICILIA - Messina .CCNL Multiservizi - 1° Livello. L'offerta si intende rivolta a tutti i candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati ad inviare il curriculum comprensivo di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell'art. 13 del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 "Codice in materia di protezione dei dati personali" e dell'art. 13 del GDPR (Regolamento UE 2016/679). |
25/09/2026
| Italy, Emilia-Romagna, Zola Predosa |
| INNOVATION SPECIALIST In Rekeep Gruppo Internazionale con 80 anni di esperienza, 28.000 persone, oltre 1 miliardo di fatturato, principale operatore italiano nel Facility Management siamo convinti che il successo aziendale dipenda da un impegno concreto nell'innovazione dei servizi offerti, nella riduzione del proprio impatto ambientale, nella promozione del benessere dei lavoratori e delle comunità in cui operiamo e nell'adozione di pratiche di governance trasparenti e inclusive. In questa prospettiva, siamo alla ricerca di una figura Specialist che, all'interno del team Innovation & ESG, contribuisca alla gestione delle attività legate all'innovazione ed all'attuazione di quanto previsto dal Piano strategico innovazione di Grupp interfacciandosi quotidianamente con le diverse funzioni aziendali e con le varie legal entity del Gruppo, operando in un contesto organizzativo articolato e multi-stakeholder. Principali attività • Supporto al presidio delle attività previste dal piano strategico di innovazione di gruppo: Supportare la definizione di roadmap operative e piani di progetto in coerenza con le linee guida del Piano Strategico di Innovazione di Gruppo • Monitorare l'avanzamento delle iniziative di innovazione, garantendo il rispetto di tempi, budget e obiettivi; • Predisporre reportistica periodica per il management su stato avanzamento, KPI e risultati raggiunti Presidio alle attività della Community Innovation di Gruppo: • Coordinare le attività della Community Innovation e facilitare la condivisione di conoscenze, strumenti e best practice tra i diversi team, organizzando momenti di confronto, verificando l'avanzamento delle attività e supportando i team leader nel monitoraggio dei progetti. Presidio dei network di innovazione: • Contribuire a sviluppare e mantenere relazioni con network di innovazione esterni (startup, università, centri di ricerca, hub tecnologici, associazioni di settore); • Individuare opportunità di collaborazione da segnalare ai team leader. Gestione contratti, fornitori e consulenti esterni: • Supportare i processi di affidamento di servizi di consulenza funzionali alle progettualità di innovazione (fornitori tecnologici, consulenti, partner di sviluppo); • Coordinare le attività degli eventuali consulenti esterni ingaggiati per le attività di innovazione; Project management trasversale: • Applicare metodologie di project management strutturate (es. pianificazione, gestione rischi, stakeholder management) alle progettualità di competenza; • Gestire in autonomia progetti multi-stakeholder con team interni e fornitori/consulenti esterni; • Interfacciarsi con le diverse funzioni aziendali e con le varie legal entity del Gruppo per l'attuazione delle progettualità di innovazione; • Collaborare con l'ESG Specialist per le attività connesse alla redazione del report di sostenibilità; Requisiti richiesti: Esperienza di almeno 3-5 anni in ruoli di innovation management, project management o consulenza strategico-organizzativa, preferibilmente in contesti di servizi, facility management o utility; Laurea in ambito economico, ingegneristico o gestionale; Solide competenze di project management (metodologie Agile e/o Waterfall); Capacità di lavorare in team, di gestire relazioni con soggetti esterni (startup, università, fornitori, consulenti) e rispettare le scadenze; Conoscenza del pacchetto Office, soprattutto di Excel e Power Point; Buona conoscenza della lingua inglese(B2/C1) Certificazioni Project Management (PMP, Prince2, Agile, Scrum) (requisito preferenziale) Si offre: Contratto tempo indeterminato Ristorante aziendale Navetta aziendale Welfare Formazione professionale con percorsi di sviluppo professionale e formazione continua. Range retributivo lordo annuale: 40.000- 45.000 L'offerta si intende rivolta a tutti i candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati ad inviare il curriculum comprensivo di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell'art. 13 del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 "Codice in materia di protezione dei dati personali" e dell'art. 13 del GDPR (Regolamento UE 2016/679). |
25/09/2026
| Italy, Emilia-Romagna, BOLOGNA |
| MANUTENTORE IMPIANTI ELETTRICI Siamo alla ricerca di un manutentore impianti elettrici per potenziamento team operativo presso il CED di BOLOGNA (BO)La risorsa dovrà assicurare il corretto funzionamento degli impianti elettrici, eseguendo le attività di manutenzione ordinaria e straordinaria di impianti elettrici e apparecchiature elettroniche, dovrà saper effettuare in autonomia la ricerca guasti con conseguenti riparazioni, al fine di garantire la risoluzione di eventi accidentali, anche con attività di pronto intervento. Requisiti richiesti:Preferibile se in possesso di Diploma di perito elettrico/elettronico o attestato di qualifica elettrico;Formazione sui rischi elettrici (CEI 11-27);Esperienza su impianti elettrici civili : MT/BT, quadri di comando, impianto di illuminazione normale e di sicurezza, impianto di citofonia, impianto telefonico, trasmissione dati, impianti di terra;Autonomia nell' eseguire attività manutentive (cablaggio nuovi quadri, conoscenza strumenti di misura impianti di terra e differenziali, costruzione semplici impianti);Autonomia nell'identificazione di un guasto elettrico;Assicurare la manutenzione e la piccola riparazione delle apparecchiature in uso;E' a conoscenza delle procedure di attivazione e disattivazione e di messa in sicurezza degli impianti secondo le normative (CEI)Preferibile se ha l'abilitazione per i lavori in quota ed utilizzo di piattaforma aerea;Utilizzo strumenti di misura relativi ai lavori su impianti elettrici;Attività lavorativa svolta su turni mattino/pomeridiani/ notturni con riposi a rotazione h 24 da lunedì a domenica fasce 06/14 - 14/22 - 22/06;Patente B.Si offre:Inquadramento e retribuzione: dal liv. 3^ con CCNL Multiservizi con retribuzione tabellare mensile lorda pari a € 1.450,49 al liv. 4^ con CCNL Multiservizi con retribuzione tabellare mensile lorda pari a € 1.530,93; la valutazione economica terrà in considerazione l'esperienza professionale maturata nonchè la formazione e i patentini acquisiti in corso di validità;Formazione professionale;Contratto di lavoro: tempo pieno e indeterminato;Buoni pasto;Orario di lavoro: modalità su turni H24 06/14 14/22 22/06; Sede di Lavoro: CED BOLOGNA, provincia di BOLOGNA L'offerta si intende rivolta a tutti i candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati ad inviare il curriculum comprensivo di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell'art. 13 del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 "Codice in materia di protezione dei dati personali" e dell'art. 13 del GDPR (Regolamento UE 2016/679). |
25/09/2026
| Italy, Emilia-Romagna, BOLOGNA E PROVINCIA |
| Manutentore termo idraulico – impianti termici – impianti idrauliciConsorzio Stabile CMF, Società appartenente al Gruppo Rekeep S.p.A. è alla ricerca, per importante cliente civile di Bologna, di competenti in manutenzione impianti idraulici/impianti termici/frigorista. Requisiti richiesti: • Preferibile se in possesso di Diploma di perito termotecnico/meccanico/elettrico o attestato di qualifica; • Buona esperienza su impianti termoidraulicii; • Esperienza su impianti termici civili: installazione e manutenzione impianti termici, centrali termiche alimentate a gas metano/gasolio; • Esperienza su impianti di climatizzazione estiva: chilller, VRV, Split e pompe di calore; • Autonomia nell'identificazione di un guasto sull'impianto termico, idrico e di climatizzazione estiva; • Autonomia operativa anche in orario di reperibilità; • Utilizzo strumenti di misura relativi ai lavori su impianti termici (termometri, analizzatore di combustione, manometri...); • Attitudine a lavorare in gruppo e capacità di condividere e gestire le problematiche direttamente connesse al lavoro svolto; • Conoscenza base di centraline di regolazione, impianto elettrico a servizio della climatizzazione inv./est., reti gas, ottimizzazione climatica dei consumi attraverso gestione BMS presenti; • Preferibilmente in possesso dei seguenti patentini: Patentino Termico II° grado - Abilitazione alla conduzione degli impianti termici Patentino Frigoristi F-GAS.Si offre: • Inquadramento e retribuzione: dal liv. 3^ con CCNL Edilizia – Aziende Industriali con retribuzione tabellare annua lorda pari a € 29.435,60,60 al liv. 4^ con CCNL Edilizia – Aziende Industriali con retribuzione tabellare annua lorda pari a € 31.193,98; la valutazione economica terrà in considerazione l'esperienza professionale maturata nonchè la formazione e i patentini acquisiti in corso di validità; • Formazione professionale; • Contratto di lavoro: tempo pieno e indeterminato; • Buoni pasto; • Reperibilità: richiesta settimanale. • Patente B Sede di Lavoro: Comune e provincia di BOLOGNA L'offerta si intende rivolta a tutti i candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati ad inviare il curriculum comprensivo di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell'art. 13 del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 "Codice in materia di protezione dei dati personali" e dell'art. 13 del GDPR (Regolamento UE 2016/679). |
25/09/2026
| Italy, Emilia-Romagna, FERRARA |
| MANUTENTORE IMPIANTI ELETTRICI - ITINERANTE La risorsa dovrà assicurare il corretto funzionamento degli impianti elettrici, eseguendo le attività di manutenzione ordinaria e straordinaria di impianti elettrici e apparecchiature elettroniche, dovrà saper effettuare in autonomia la ricerca guasti con conseguenti riparazioni, al fine di garantire la risoluzione di eventi accidentali, anche con attività di pronto interventoRequisiti richiesti:Preferibile se in possesso di Diploma di perito elettrico/elettronico o attestato di qualifica elettrico;Formazione sui rischi elettrici (CEI 11-27);Esperienza su impianti elettrici civili : MT/BT, quadri di comando, impianto di illuminazione normale e di sicurezza, impianto di citofonia, impianto telefonico, trasmissione dati, impianti di terra ;Autonomia nell' eseguire attività manutentive (cablaggio nuovi quadri, conoscenza strumenti di misura impianti di terra e differenziali, costruzione semplici impianti);Autonomia nell'identificazione di un guasto elettrico;Assicurare la manutenzione e la piccola riparazione delle apparecchiature in uso;E' a conoscenza delle procedure di attivazione e disattivazione e di messa in sicurezza degli impianti secondo le normative (CEI)Autonomia operativa anche in orario di reperibilitàPreferibile se ha l'abilitazione per i lavori in quota ed utilizzo di piattaforma aerea;Utilizzo strumenti di misura relativi ai lavori su impianti elettrici;Attitudine a lavorare in gruppo e capacità di condividere e gestire le problematiche direttamente connesse al lavoro svolto.Orario di lavoro diurno da lunedì al venerdì 8/17 Si offre:Inquadramento e retribuzione: dal liv. 3^ con CCNL Multiservizi con retribuzione tabellare mensile lorda pari a € 1.450,49 al liv. 4^ con CCNL Multiservizi con retribuzione tabellare mensile lorda pari a € 1.530,93; la valutazione economica terrà in considerazione l'esperienza professionale maturata nonchè la formazione e i patentini acquisiti in corso di validità;Formazione professionale;Contratto di lavoro: tempo pieno e indeterminato;Buoni pasto;Reperibilità: richiesta settimanale.Patente B Sede di Lavoro: PROVINCIA DI FERRARA Manutentore impianti termici/meccaniciSiamo alla ricerca di figure in qualità di manutentori impianti termici/meccanici turnisti per potenziamento team operativo presso CASINO' SAINT VINCENT (CASINO' DE LA VELLEE') Requisiti richiesti:Preferibile se in possesso di Diploma tecnico o attestato di qualifica;Esperienza manutenzione su impianti termici industriali;Autonomia nell' eseguire attività manutentive (manutenzione caldaie, impianti termici, impianti di climatizzazione, UTA;Autonomia nell'identificazione di un guasto sull'impianto;Autonomia operativa anche in orario di reperibilità;Utilizzo strumenti di misura relativi ai lavori su impianti;Preferibilmente in possesso dei seguenti patentini: Patentino Termico II° grado - Abilitazione alla conduzione degli impianti termici Patentino Frigoristi F-GAS;Competenza nel settore: richiesta esperienza 3/5 anni;Patente B.Si offre:Inquadramento e retribuzione: dal liv. 3^ con CCNL Multiservizi con retribuzione tabellare mensile lorda pari a € 1.450,49 al liv. 4^ con CCNL Multiservizi con retribuzione tabellare mensile lorda pari a € 1.530,93; la valutazione economica terrà in considerazione l'esperienza professionale maturata nonchè la formazione e i patentini acquisiti in corso di validità;Formazione professionale;Contratto di lavoro: tempo pieno e indeterminato;Buoni pasto;Orario di lavoro: modalità su turni;Reperibilità: richiesta settimanale. Sede di Lavoro: CASINO' SAINT VINCENT (CASINO' DE LA VELLEE') L'offerta si intende rivolta a tutti i candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati ad inviare il curriculum comprensivo di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell'art. 13 del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 "Codice in materia di protezione dei dati personali" e dell'art. 13 del GDPR (Regolamento UE 2016/679). |
25/09/2026
| Italy, Piedmont, QUATTORDIO |
| Addetto al MagazzinoPer commessa PPG a Quattordio (AL) siamo alla ricerca di personale come addetto/a al magazzino.La figura riporterà direttamente al Responsabile Gruppo Operativo e al Team Leader di riferimento. Mansioni e Responsabilità:· Sulla base dei programmi di spedizione e delle Pick Slip (ricevute dal front/back office) provvede alla preparazione del materiale.· Effettua operazioni di scarico e carico mezzi.· Effettua operazioni di immagazzinamento e ubicazione a scaffale del materiale.· Tramite l'utilizzo delle check list, verifica la corrispondenza tra documentale e fisico per il materiale in ingresso e la completezza della spedizione per il materiale in uscita.· Nell'espletamento delle operazioni, garantisce l'applicazione delle procedure/istruzioni operative del Cliente e il rispetto delle norme di Sicurezza, sia del Personale interno che del Personale esterno (Autisti). Competenze e Requisiti: • Provenienza da contesti logistici per il trasporto di merci su strada e gestione delle stesse a magazzino e movimentazione;• Praticità nell'utilizzo del carrello elevatore frontale e laterale;• Disponibilità a lavorare su turni 6/14 oppure 14/22 Si offre:• Contratto a tempo determinato con possibilità di trasformazione a tempo indeterminato• CCNL LOGISTICO• Salario lordo mensile EUR 1600 -2000• Buoni pasto• Formazione professionale• Lavorare per un'azienda leader di settore Sede di Lavoro: Quattordio (AL) L'offerta si intende rivolta a tutti i candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati ad inviare il curriculum comprensivo di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell'art. 13 del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 "Codice in materia di protezione dei dati personali" e dell'art. 13 del GDPR (Regolamento UE 2016/679). |
25/09/2026
| Italy, Emilia-Romagna, BOLOGNA E PROVINCIA |
| MANUTENTORE IMPIANTI ELETTRICI ITINERANTIConsorzio Stabile CMF, Società appartenente al Gruppo Rekeep S.p.A. è alla ricerca, per importante cliente civile di Bologna, di competenti in manutenzione impianti elettrici. La risorsa dovrà assicurare il corretto funzionamento degli impianti elettrici, eseguendo le attività di manutenzione ordinaria e straordinaria di impianti elettrici e apparecchiature elettroniche, dovrà saper effettuare in autonomia la ricerca guasti con conseguenti riparazioni, al fine di garantire la risoluzione di eventi accidentali, anche con attività di pronto intervento.Requisiti richiesti: • Preferibile se in possesso di Diploma di perito elettrico/elettronico o attestato di qualifica elettrico; • Formazione sui rischi elettrici (CEI 11-27); • Esperienza su impianti elettrici civili : MT/BT, quadri di comando, impianto di illuminazione normale e di sicurezza, impianto di citofonia, impianto telefonico, trasmissione dati, impianti di terra ; • Autonomia nell' eseguire attività manutentive (cablaggio nuovi quadri, conoscenza strumenti di misura impianti di terra e differenziali, costruzione semplici impianti); • Autonomia nell'identificazione di un guasto elettrico; • Assicurare la manutenzione e la piccola riparazione delle apparecchiature in uso; • E' a conoscenza delle procedure di attivazione e disattivazione e di messa in sicurezza degli impianti secondo le normative (CEI) • Autonomia operativa anche in orario di reperibilità • Preferibile se ha l'abilitazione per i lavori in quota ed utilizzo di piattaforma aerea; • Utilizzo strumenti di misura relativi ai lavori su impianti elettrici; • Attitudine a lavorare in gruppo e capacità di condividere e gestire le problematiche direttamente connesse al lavoro svolto. • Orario di lavoro diurno da lunedì al venerdì 8/17Si offre: • Inquadramento e retribuzione: dal liv. 3^ con CCNL Edilizia – Aziende Industriali con retribuzione tabellare annua lorda pari a € 29.435,60,60 al liv. 4^ con CCNL Edilizia – Aziende Industriali con retribuzione tabellare annua lorda pari a € 31.193,98; la valutazione economica terrà in considerazione l'esperienza professionale maturata nonchè la formazione e i patentini acquisiti in corso di validità; • Formazione professionale; • Contratto di lavoro: tempo pieno e indeterminato; • Buoni pasto; • Reperibilità: richiesta settimanale. • Patente B Sede di Lavoro: Comune e provincia di BOLOGNA L'offerta si intende rivolta a tutti i candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati ad inviare il curriculum comprensivo di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell'art. 13 del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 "Codice in materia di protezione dei dati personali" e dell'art. 13 del GDPR (Regolamento UE 2016/679). |
22/09/2026
| Italy, Abruzzo, L'Aquila |
| La società Teckal S.p.A. facente parte del Gruppo Internazionale Rekeep, leader in Italia nel settore dell'Integrated Facility Management con 80 anni di esperienza, 28.000 dipendenti e oltre 1 miliardo di fatturato, ha l'opportunità di inserire nel suo organico una figura di addetto/a alla manutenzione termoidraulica, che lavorerà a stretto contatto con il Building Manager e la squadra operativa di L'Aquila e provincia. Attvità da svolgere:Interventi di manutenzione ordinaria e riparativa su impianti termoidraulici e climatizzazioneInterventi di manutenzione ordinaria e riparativa su impianti di regolazione, bruciatori e impianti trattamento acqueInterventi di manutenzione ordinaria e riparativa su terminali termoidraulici quali ad esempio: radiatori, ventilconvettori, sanitariRequisiti richiesti:Preferibile se in possesso di Diploma di perito termotecnico/meccanico/elettrico o attestato di qualifica;Esperienza su impianti termici: manutenzione impianti termici, centrali termiche alimentate a gas metano/ gasolio, centraline di regolazione, impianto elettrico a servizio della climatizzazione inv/est., reti gas, ottimizzazione climatica dei consumi attraverso gestione BMS presenti;Esperienza su impianti di climatizzazione estiva: chilller , VRV, Split e pompe di calore;Esperienza su impianti idrico sanitari;Preferibile autonomia nell'identificazione di un guasto sull'impianto termico, idrico e di climatizzazione estiva;Autonomia operativa;Attitudine a lavorare in gruppo e capacità di condividere e gestire le problematiche direttamente connesse al lavoro svolto;Preferibilmente in possesso dei seguenti patentini: Patentino Termico II° grado (preferibile ma non indispensabile) - Patetino frigoristi-fgas (preferibile ma non indispensabile). Disponibilità ad effettuare turni di reperibilitàSi offre:CCNL per i dipendenti dalle aziende metalmeccaniche e della installazione di impianti (Codice Cnel C011).Livello dal C1 retribuzione tabellare pari a 1.973,51 euro lordi mensili al C3 retribuzione tabellare pari a 2.158,26 euro lordi mensili.La valutazione economica terrà in considerazione l'esperienza maturata, eventuali rinnovi del CCNL, la formazione e patentini acquisiti in corso di validità;Formazione professionale continua;Buoni pasto;Contratto e retribuzione commisurati in base all'esperienza;Sede di lavoro: L'AquilaL'offerta si intende rivolta a tutti i candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati ad inviare il curriculum comprensivo di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell'art. 13 del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 "Codice in materia di protezione dei dati personali" e dell'art. 13 del GDPR (Regolamento UE 2016/679). |
18/09/2026
| Italy, Emilia-Romagna, Bologna |
| La società Teckal S.p.A. facente parte del Gruppo Internazionale Rekeep, leader in Italia nel settore dell'Integrated Facility Management con 80 anni di esperienza, 28.000 dipendenti e oltre 1 miliardo di fatturato, ha l'opportunità di inserire nel suo organico una figura che possa ricoprire il ruolo di addetto/a alla manutenzione elettrica.Principali attività: Assicurare la manutenzione e la piccola riparazione di strumenti in uso;Eseguire verifica e collaudo dell'impianto prima della messa in opera;Verificare il buono stato ed il funzionamento delle apparecchiature;Organizzare il lavoro nel rispetto delle normative in materia di sicurezza;Conoscenza delle normative sulla sicurezza e dei rischi potenziali;Conoscenza delle procedure di attivazione e disattivazione delle installazioni e della messa in sicurezza degli impianti;Autonomia operativa e predisposizione a lavorare in squadra;Capacità di lettura degli schemi unifilari;Predisposizione all'apprendimento.Il candidato ideale verrà inserito in turnazione H24, sarà soggetto a turni notturni;Sarà valutata la possibilità di eventuale reperibilità;Flessibilità a lavorare fuori dal suo turno in caso di necessità;Si richiede: Diploma di elettricista o attestato di qualifica elettrico;Conoscenza dei quadri di comando di un circuito elettrico;Capacità eseguire semplici modalità operative (tirare un cavo, fissarlo, installare scatole di derivazione e centraline);Capacità di sezionare un impianto elettrico per ricerca guasto;Conoscenza delle normative sulla sicurezza e dei rischi potenziali;Conoscenza delle procedure di attivazione e disattivazione delle installazioni e della messa in sicurezza degli impianti;Autonomia operativa e predisposizione a lavorare in squadra;Capacità di lettura degli schemi unifilari;Predisposizione all'apprendimento.Il candidato ideale verrà inserito in turnazione H24, sarà soggetto a turni notturni;Sarà valutata la possibilità di eventuale reperibilità;Flessibilità a lavorare fuori dal suo turno in caso di necessità; Si offre: CCNL per il personale dipendente da imprese esercenti servizi di pulizia e servizi integrati/multiservizi (Codice Cnel K511);Livello: dal 3^ (retribuzione tabellare pari a 1.492,72 lordi mensili) al 5^ (retribuzione tabellare pari a 1.675,45 lordi mensili); La valutazione economica terrà in considerazione l'esperienza maturata, la formazione e patentini acquisiti in corso di validità;Durata contratto e retribuzione commisurata in base all'esperienza;Buoni pasto;Formazione professionale continua.Sede di lavoro:Bologna (BO)L'offerta si intende rivolta a tutti i candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati ad inviare il curriculum comprensivo di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell'art. 13 del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 "Codice in materia di protezione dei dati personali" e dell'art. 13 del GDPR (Regolamento UE 2016/679). |