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23/10/2026
| Belgium, Brussels-Capital, Lichtervelde, Fiandre Occident |
| Titolo della posizione: Operatore di macchine fustellatriciLocalità: Lichtervelde, Fiandre Occidentali, BelgioSettore: Produzione di imballaggi / Ingegneria e produzioneTipo di contratto: Tempo pienoTipo di impiego: Lavoro temporaneo con possibilità di assunzione a tempo indeterminatoOrario di lavoro: Sistema a due turniEsperienza minima: 2 anniRetribuzione iniziale: 18 € lordi all'oraFascia retributiva indicata: 2.500–2.600 €, da confermare in base all'unità di riferimento della retribuzioneFormazione: Istruzione secondaria tecnica (TSO)Lingue richieste: Francese o inglese – livello operativo di basePatente di guida: Non richiestaAlloggio: Disponibile al costo di 110 € a settimana1. PANORAMICA DELLA POSIZIONESelezioniamo un Operatore di macchine fustellatrici con esperienza per un'azienda produttrice di imballaggi con sede a Lichtervelde, nelle Fiandre Occidentali, in Belgio.L'azienda è specializzata nella produzione di imballaggi in cartone, comprese soluzioni destinate all'industria alimentare. Il candidato selezionato utilizzerà e preparerà macchinari industriali per la fustellatura, al fine di produrre imballaggi in cartone di alta qualità, rispettando le specifiche dei clienti e i requisiti di produzione.Si tratta di una posizione a tempo pieno, da svolgere in presenza presso lo stabilimento, adatta a candidati con esperienza pratica nell'utilizzo di macchinari, nei processi produttivi, nel controllo qualità e nella produzione industriale.L'esperienza nell'utilizzo di macchine fustellatrici Bobst o Iberica costituisce un vantaggio.Il ruolo richiede attenzione ai dettagli, particolare attenzione alla sicurezza e alla qualità del prodotto e capacità di lavorare efficacemente all'interno di un team di produzione organizzato su due turni.Il rapporto di lavoro inizierà con un contratto temporaneo, con possibilità di assunzione a tempo indeterminato in base alle prestazioni del candidato e alle esigenze del datore di lavoro.2. RESPONSABILITÀ E MANSIONIIl candidato selezionato svolgerà le seguenti attività:Preparare e configurare le macchine fustellatrici Bobst o Iberica per i cicli di produzioneSeguire gli ordini di produzione, le istruzioni tecniche e le specifiche dei clientiRegolare le impostazioni dei macchinari per garantire il corretto taglio, la cordonatura e la lavorazione degli imballaggi in cartoneMonitorare il funzionamento delle macchine durante tutto il processo produttivoEffettuare controlli qualità regolari per verificare che i prodotti finiti rispettino gli standard richiestiIndividuare difetti di produzione ed effettuare le opportune regolazioni dei macchinariMantenere una velocità di produzione efficiente riducendo al minimo gli sprechi di materialeControllare i risultati della produzione e segnalare al responsabile eventuali problemi relativi alla qualità o ai macchinariMantenere pulite e organizzate la macchina e l'area di lavoroEseguire interventi ordinari di manutenzione preventiva sulle attrezzature assegnateRispettare le procedure di sicurezza sul lavoro e le istruzioni operativeCollaborare con il reparto tecnico e con il responsabile per risolvere i problemi relativi ai macchinariCollaborare con i colleghi per raggiungere gli obiettivi di produzione e migliorare i processi produttiviPartecipare alle iniziative di sicurezza e alle attività di miglioramento continuoCompilare, quando necessario, registri di produzione ed eseguire attività di inserimento dati di base3. REQUISITI DEL CANDIDATOI candidati devono soddisfare i seguenti requisiti:Almeno 2 anni di esperienza lavorativa pertinente nell'utilizzo di macchinari, nella produzione o in un ambiente industriale simileConoscenze tecniche di base e comprensione del funzionamento dei macchinari industrialiÈ preferibile avere esperienza con macchine fustellatriciL'esperienza precedente con macchinari Bobst o Iberica costituisce un vantaggioCapacità di comprendere gli ordini di produzione e seguire istruzioni scritte o verbaliCompetenze matematiche di base, comprese moltiplicazioni e divisioniCompetenze informatiche di base e capacità di inserire informazioni relative alla produzioneAttenzione ai dettagli e impegno nel garantire la qualità del prodottoConoscenza delle norme di sicurezza sul lavoro, delle procedure di pulizia e degli standard di produzioneCapacità di individuare anomalie nel processo produttivo e segnalare problemi tecniciCapacità di lavorare in squadra e comunicare con responsabili e colleghiAtteggiamento positivo, affidabilità, motivazione e disponibilità ad apprendereCapacità fisica di rimanere in piedi per periodi prolungati, anche durante turni superiori alle otto ore, quando richiestoFormazione: Per questa posizione è richiesta un'istruzione secondaria tecnica (TSO).Patente di guida: Non richiesta.Lingua: È indicata una conoscenza operativa di base del francese oppure dell'inglese. Prima di candidarsi, i candidati dovranno confermare con il datore di lavoro gli effettivi requisiti di comunicazione.4. STIPENDIO E BENEFIT ECONOMICILa retribuzione iniziale pubblicizzata è di 18 € lordi all'ora.Nell'offerta è indicata anche una fascia retributiva di 2.500–2.600 €. L'unità di riferimento e lo stipendio mensile esatto dovranno essere confermati dal datore di lavoro prima di accettare la posizione.Il pacchetto retributivo indicato comprende:Retribuzione iniziale: 18 € lordi all'oraPossibilità di una retribuzione superiore in base all'esperienza pertinente e alle competenze tecnicheIndennità giornaliera di trasporto: Calcolata in base alla distanza percorsa e al mezzo di trasporto utilizzatoPremio di fine anno: Potenzialmente disponibileIndennità per ferie: Prevista secondo le normative belghe applicabili e i relativi requisiti di idoneitàRimborso delle spese di viaggio verso il Belgio: Possibile dopo quattro settimane di lavoro, alle condizioni previsteBenefit annuali indicativiPer un anno intero di lavoro, gli importi indicativi forniti sono:Premio di fine anno: Circa 1.900 € nettiIndennità per ferie: Circa 3.500 € nettiQuesti importi dipendono dal periodo lavorato, dai requisiti di idoneità, dallo stato occupazionale e dalle normative applicabili. Non si tratta di pagamenti fissi garantiti per ogni candidato.Lo stipendio netto mensile stimato dovrà essere confermato individualmente, poiché la retribuzione effettivamente percepita dipende dalla situazione personale, dalle imposte, dai contributi previdenziali e dalle condizioni contrattuali definitive.5. ORARIO E SISTEMA DI TURNazioneImpiego a tempo pienoSistema di lavoro su due turniAttività svolta in presenza presso lo stabilimento di produzione di imballaggi a Lichtervelde, nelle Fiandre OccidentaliAttività produttiva con macchinari industriali per la fustellaturaGli orari esatti dei turni, la rotazione, le pause, gli eventuali turni nel fine settimana e le condizioni relative agli straordinari dovranno essere confermati dal datore di lavoro.I candidati devono sentirsi a proprio agio in un ambiente produttivo ed essere in grado di rimanere in piedi per periodi prolungati.6. ALLOGGIO IN BELGIOÈ disponibile un alloggio per i candidati che necessitano di una sistemazione.Costo dell'alloggio: 110 € a settimanaIl pacchetto di alloggio comprende:Camera privata arredataAcquaGasElettricitàAccesso illimitato a InternetPrima di partire per il Belgio, i candidati dovranno confermare l'indirizzo dell'alloggio, le modalità di pagamento, gli eventuali requisiti relativi a un deposito cauzionale e la disponibilità effettiva.7. TRASPORTI E ASSISTENZA PER IL VIAGGIOIl supporto indicato dal datore di lavoro comprende:Indennità giornaliera di trasporto in base alla distanza percorsa e al mezzo di trasporto utilizzatoPossibile rimborso fino a 125 € per contribuire alle spese di viaggio verso il Belgio dopo quattro settimane di lavoroPossibilità di organizzare gli spostamenti locali in bicicletta o con mezzi alternativi, in base alla disponibilitàComunicazione anticipata dei costi di trasporto applicabiliI rimborsi delle spese di viaggio e le indennità giornaliere sono soggetti alle condizioni del datore di lavoro e alle normative applicabili. Prima della partenza, i candidati dovranno ottenere conferma dei requisiti per accedere ai rimborsi e delle relative modalità di pagamento.8. FORMAZIONE E SVILUPPO PROFESSIONALEQuesta posizione offre l'opportunità di sviluppare competenze pratiche nella produzione industriale di imballaggi.In base all'esperienza già acquisita dal candidato e alle modalità di formazione previste dal datore di lavoro, il ruolo può offrire opportunità di miglioramento delle competenze nei seguenti ambiti:Preparazione e utilizzo di macchine fustellatriciMonitoraggio della produzione e regolazione dei macchinariControllo qualità degli imballaggi in cartoneRiduzione degli sprechi e miglioramento dell'efficienza produttivaManutenzione preventiva e utilizzo sicuro dei macchinariLavoro di squadra e miglioramento continuo in un ambiente produttivoIl rapporto di lavoro inizierà con un contratto temporaneo, con possibilità di assunzione a tempo indeterminato in base alle prestazioni del candidato e alle esigenze aziendali.9. CONDIZIONI DI IMPIEGO E ASSISTENZALa posizione prevede un impiego regolare in Belgio, subordinato alle normative applicabili in materia di lavoro e al completamento delle procedure di assunzione richieste.Un team di supporto multilingue può assistere i candidati nell'organizzazione dell'arrivo e nella gestione degli aspetti pratici legati all'inizio dell'attività lavorativa in Belgio.10. DOCUMENTI NECESSARI PER CANDIDARSII candidati interessati devono preparare i seguenti documenti:CV aggiornato in inglese o in un'altra lingua accettata dal recruiterDettagli dell'esperienza precedente come operatori di macchinari o nella produzioneDescrizione dell'eventuale esperienza con macchine fustellatrici, in particolare Bobst o IbericaCertificati di istruzione o formazione tecnica, se disponibiliCertificati di lavoro o attestati di esperienza, se disponibiliInformazioni sul livello di conoscenza dell'inglese o del francesePaese di residenza attuale e disponibilità a iniziare il lavoroPassaporto e altri documenti di identità, quando legittimamente richiesti attraverso la procedura di selezioneIl CV deve indicare chiaramente i precedenti datori di lavoro, le mansioni ricoperte, gli anni complessivi di esperienza, i macchinari utilizzati, le responsabilità produttive e le competenze nel controllo qualità.11. PROFILO IDEALE DEL CANDIDATOIl candidato ideale è un operatore di produzione affidabile e motivato, con formazione tecnica ed esperienza nell'utilizzo di macchinari industriali.Sono incoraggiati a candidarsi i professionisti che comprendono le istruzioni di produzione, prestano attenzione alla qualità del prodotto, rispettano le procedure di sicurezza e collaborano efficacemente con il team.L'esperienza precedente con macchine fustellatrici Bobst o Iberica rappresenterà un vantaggio. |
23/10/2026
| Belgium, Brussels-Capital, Houthulst, Fiandre Occidentali |
| Località: Houthulst, Fiandre Occidentali, BelgioSettore: Ingegneria, produzione e fabbricazione di macchinariTipo di impiego: Tempo pieno, contratto temporaneo con possibilità di assunzione a tempo indeterminatoOrario di lavoro: Turno diurno – 38 ore a settimanaEsperienza minima: 3 anniRetribuzione iniziale: 20 € lordi all'oraFormazione: Istruzione secondaria tecnica (TSO) o background tecnico pertinenteLingua: Inglese – livello professionalePatente di guida: Non richiesta1. PANORAMICA DELLA POSIZIONESelezioniamo un Tornitore CNC con esperienza per un'officina specializzata nella lavorazione meccanica di precisione e nelle riparazioni meccaniche, situata a Houthulst, nelle Fiandre Occidentali, in Belgio.Il candidato selezionato si occuperà dell'utilizzo, della programmazione e della preparazione di torni Teach-In o CNC per realizzare componenti meccanici di precisione, seguendo disegni tecnici e istruzioni di officina.Questa opportunità è adatta a un tornitore CNC qualificato con esperienza pratica nell'utilizzo dei macchinari, nella programmazione, nella preparazione delle macchine, nel controllo dimensionale e nel controllo qualità.La posizione offre un orario diurno regolare, una settimana lavorativa di 38 ore, formazione interna e la possibilità di assunzione a tempo indeterminato in base alle prestazioni del candidato e alle esigenze del datore di lavoro.2. RESPONSABILITÀ E MANSIONIIl candidato selezionato sarà responsabile delle seguenti attività:Utilizzare torni Teach-In e torni CNCLeggere, interpretare e seguire disegni tecnici e specifiche di lavorazioneProgrammare, preparare e regolare i torni CNC in base alle esigenze di produzioneSelezionare i parametri di lavorazione e gli utensili più appropriati per ogni lavorazioneEseguire prove di lavorazione e apportare le necessarie correzioni al programma o alla macchinaRealizzare componenti di precisione rispettando le dimensioni e le tolleranze richiesteMonitorare il processo di lavorazione e garantire il regolare svolgimento della produzioneControllare i componenti finiti e verificarne la precisione dimensionale e la qualitàIndividuare errori o anomalie di lavorazione e apportare le necessarie regolazioniCollaborare strettamente con il responsabile dell'officina per completare correttamente i lavori assegnatiMantenere un ambiente di lavoro pulito, organizzato e sicuroRispettare le procedure dell'officina e le istruzioni di sicurezza sul lavoro3. REQUISITI DEL CANDIDATOI candidati devono soddisfare i seguenti requisiti:Almeno 3 anni di esperienza pratica come tornitore CNC o operatore di tornio CNCEsperienza pratica nell'utilizzo di torni CNCCapacità di programmare, preparare, regolare e correggere il funzionamento dei torni CNCBuona conoscenza dei disegni tecnici e delle istruzioni di lavorazioneCapacità di misurare e controllare con precisione i componenti lavoratiGrande attenzione ai dettagli e impegno nel garantire la precisioneCapacità di risolvere problemi tecnici e disponibilità ad apprendere nuove tecniche di lavorazioneCapacità di lavorare autonomamente e seguire le istruzioni del responsabile dell'officinaConoscenza dell'inglese a livello professionaleÈ preferibile un diploma di istruzione secondaria tecnica (TSO) o una formazione tecnica pertinente, come indicato nell'offertaPatente di guida: Non richiesta.4. STIPENDIO E BENEFIT ECONOMICIRetribuzione iniziale: 20 € lordi all'oraOrario di lavoro: 38 ore a settimanaStipendio netto mensile stimato: Circa 2.350 €, in base alla situazione fiscale individuale e ai contributi previdenzialiI candidati con maggiore esperienza e competenze tecniche più avanzate potranno essere valutati per una retribuzione superiore, previa valutazione del datore di lavoroPremio di fine anno: Potenzialmente disponibileIndennità per ferie: Prevista secondo le normative belghe applicabili e i relativi requisiti di idoneitàPer un anno intero di lavoro, gli importi indicativi forniti sono:Premio di fine anno: Circa 1.900 € nettiIndennità per ferie: Circa 3.500 € nettiGli importi relativi al premio di fine anno e all'indennità per ferie dipendono dal periodo lavorato, dai requisiti di idoneità e dalle normative applicabili. Gli importi definitivi dovranno essere confermati dal datore di lavoro o dal servizio paghe.5. ORARIO E ORGANIZZAZIONE DEL LAVOROImpiego a tempo pieno38 ore a settimanaOrario diurnoAttività svolta in presenza presso un'officina specializzata nella lavorazione meccanica di precisione a Houthulst, nelle Fiandre OccidentaliGli orari esatti di inizio e fine lavoro, le pause e la distribuzione delle ore settimanali saranno confermati dal datore di lavoro.6. ALLOGGIO IN BELGIOÈ disponibile un alloggio privato arredato per i candidati che necessitano di una sistemazione.Costo dell'alloggio: 110 € a settimanaL'alloggio comprende:Camera privata arredataAcquaGasElettricitàAccesso illimitato a InternetLavatriceI costi e le condizioni dell'alloggio dovranno essere confermati prima della partenza per il Belgio.7. TRASPORTI E ASSISTENZA PER IL VIAGGIOPotrebbero essere disponibili i seguenti servizi:Indennità giornaliera di trasporto in base alla distanza percorsa e al mezzo di trasporto utilizzatoRimborso fino a 125 € per contribuire alle spese di viaggio verso il Belgio dopo aver completato quattro settimane di lavoro, alle condizioni previstePossibilità di organizzare i trasporti locali, se necessarioComunicazione anticipata dei costi di trasporto applicabiliPrima della partenza, i candidati dovranno confermare le modalità di viaggio, i requisiti per ottenere i rimborsi e gli eventuali costi di trasporto.8. FORMAZIONE E SVILUPPO PROFESSIONALEIl datore di lavoro offre formazione interna per aiutare i dipendenti a rafforzare le proprie competenze di lavorazione meccanica e sviluppare le proprie conoscenze tecniche.I candidati avranno l'opportunità di migliorare la propria esperienza nella tornitura CNC, nella preparazione dei macchinari, nelle regolazioni della programmazione e nelle lavorazioni di precisione, operando in un ambiente pratico di officina.Il rapporto di lavoro inizierà con un contratto temporaneo, con possibilità di assunzione a tempo indeterminato in base alle prestazioni del candidato e alla decisione del datore di lavoro.9. CONDIZIONI DI IMPIEGO E ASSISTENZA ALL'ARRIVOLa posizione si trova in Belgio ed è soggetta alle normative belghe applicabili in materia di lavoro.I candidati riceveranno assistenza multilingue per l'organizzazione dell'arrivo e per gli aspetti pratici legati all'inizio dell'attività lavorativa in Belgio.10. DOCUMENTI NECESSARI PER CANDIDARSII candidati interessati devono preparare i seguenti documenti:CV aggiornato in ingleseDescrizione dettagliata dell'esperienza nella tornitura CNCInformazioni sull'esperienza con torni CNC e macchine Teach-InDettagli sulle competenze di programmazione, preparazione e regolazione dei macchinariCertificati di istruzione o formazione tecnica, se disponibiliCertificati di lavoro o attestati di esperienza pertinenti, se disponibiliCopia di un passaporto valido, se richiesta attraverso l'apposita procedura di selezioneI candidati devono assicurarsi che il CV descriva chiaramente le competenze tecniche, i precedenti datori di lavoro, le responsabilità ricoperte e gli anni complessivi di esperienza nella tornitura CNC.11. PROFILO IDEALE DEL CANDIDATOIl candidato ideale è un tornitore CNC esperto, capace di utilizzare e preparare autonomamente i torni, comprendere i disegni tecnici, apportare correzioni durante la lavorazione e realizzare componenti precisi.Sono incoraggiati a candidarsi i professionisti che apprezzano le lavorazioni di precisione, dimostrano senso di responsabilità e sono motivati a sviluppare ulteriormente le proprie competenze tecniche. |
23/10/2026
| Belgium, Brussels-Capital, Wetteren, Fiandre Orientali, B |
| Titolo della posizione: Operatore di macchine piega-incollaLocalità: Wetteren, Fiandre Orientali, BelgioSettore: Produzione di imballaggi / Ingegneria e produzioneTipo di contratto: Tempo pienoTipo di impiego: Lavoro temporaneo con possibilità di assunzione a tempo indeterminatoOrario di lavoro: Sistema a tre turniEsperienza minima: 3 anniRetribuzione iniziale: 18 € lordi all'oraMaggiorazione per turni: Fino al 12%, in base alle condizioni del datore di lavoro e al sistema di turnazioneBuoni pasto: Potenzialmente disponibili, fino a 8 € per ogni giornata lavorativaFormazione: Istruzione secondaria tecnica (TSO)Lingua: Inglese – livello professionale avanzatoPatente di guida: Non richiestaAlloggio: Disponibile al costo di 110 € a settimana1. PANORAMICA DELLA POSIZIONESelezioniamo un Operatore di macchine piega-incolla con esperienza per un'azienda produttrice di imballaggi in cartone con sede a Wetteren, nelle Fiandre Orientali, in Belgio.L'azienda produce imballaggi in cartone destinati ai prodotti alimentari. Il candidato selezionato utilizzerà una macchina automatica piega-incolla per realizzare imballaggi secondo gli ordini di produzione, le specifiche dei clienti e gli standard qualitativi richiesti.Si tratta di una posizione a tempo pieno, da svolgere in presenza presso lo stabilimento, adatta a candidati con esperienza nella produzione industriale, nell'utilizzo di macchinari per imballaggi, nella preparazione delle macchine, nel controllo qualità e nel monitoraggio della produzione.I candidati devono possedere una mentalità tecnica, attenzione ai dettagli, sensibilità verso la sicurezza e disponibilità a lavorare in un ambiente produttivo organizzato su tre turni.Il rapporto di lavoro inizierà con un contratto temporaneo, con possibilità di assunzione a tempo indeterminato in base alle prestazioni del candidato e alle esigenze del datore di lavoro.2. RESPONSABILITÀ E MANSIONIIl candidato selezionato svolgerà le seguenti attività:Preparare e configurare le macchine automatiche piega-incolla per ogni ciclo di produzioneSeguire gli ordini di produzione, le specifiche tecniche e le richieste dei clientiRegolare le impostazioni delle macchine per garantire una piegatura e un'incollatura precise degli imballaggi in cartoneMonitorare il funzionamento delle macchine e i risultati della produzione durante ogni turnoControllare i prodotti finiti per verificare il rispetto degli standard qualitativi richiestiIndividuare eventuali difetti ed effettuare le necessarie regolazioni delle macchineMantenere la velocità di produzione riducendo al minimo gli sprechi di materialeAssicurarsi che gli imballaggi rispettino le specifiche di produzioneEseguire interventi ordinari di manutenzione preventiva sui macchinari assegnatiPulire e mantenere in buone condizioni la macchina e l'area di lavoro circostanteIndividuare problemi tecnici e segnalarli al responsabile o al reparto tecnicoCollaborare con il personale addetto alla manutenzione per risolvere i problemi relativi ai macchinariRispettare le procedure di sicurezza sul lavoro e le istruzioni operativeCompilare, quando necessario, registri di produzione e inserire dati di base nei sistemi informaticiCollaborare con gli altri operatori per raggiungere gli obiettivi di produzione e migliorare l'efficienzaPartecipare alle iniziative di sicurezza e alle attività di miglioramento continuo3. REQUISITI DEL CANDIDATOI candidati devono soddisfare i seguenti requisiti:Almeno 3 anni di esperienza lavorativa pertinente nell'utilizzo di macchinari, nella produzione di imballaggi o in un ambiente industriale simileConoscenze tecniche di base dei macchinari industrialiL'esperienza precedente nell'utilizzo di macchine piega-incolla costituisce un vantaggioCapacità di comprendere gli ordini di produzione e seguire istruzioni dettagliate, scritte o verbaliAttenzione ai dettagli e impegno nel garantire la qualità del prodottoConoscenza delle norme di sicurezza sul lavoro, delle procedure di pulizia e degli standard di produzioneCompetenze matematiche di base, comprese moltiplicazioni e divisioniCompetenze informatiche di base e capacità di inserire informazioni relative alla produzioneCapacità di individuare anomalie nel processo produttivo e segnalare problemi tecniciDisponibilità a effettuare controlli ordinari delle macchine e interventi di manutenzione preventivaAtteggiamento positivo, motivazione, affidabilità e buone capacità di lavoro in squadraCapacità fisica di rimanere in piedi per periodi prolungati, anche durante turni superiori alle otto ore, quando richiestoCapacità di comunicare in inglese a livello professionaleFormazione: Per questa posizione è richiesta un'istruzione secondaria tecnica (TSO).Patente di guida: Non richiesta.4. STIPENDIO E BENEFIT ECONOMICILa retribuzione iniziale pubblicizzata è di 18 € lordi all'ora.L'offerta indica i seguenti benefit economici orientativi:Retribuzione iniziale: 18 € lordi all'oraStipendio netto mensile stimato: Circa 2.250 €, in base alla situazione individuale e alle trattenute in busta pagaMaggiorazione per turni: Fino al 12%, in base al sistema di turnazione applicabile e alle condizioni del datore di lavoroBuoni pasto: Potenzialmente disponibili, fino a 8 € per ogni giornata lavorativaIndennità giornaliera di trasporto: Calcolata in base alla distanza percorsa e al mezzo di trasporto utilizzatoPremio di fine anno: Circa 1.900 € netti per un anno intero di lavoro, subordinatamente ai requisiti di idoneitàIndennità per ferie: Circa 3.500 € netti per un anno intero di lavoro, subordinatamente ai requisiti di idoneitàRimborso delle spese di viaggio: Fino a 125 € per contribuire ai costi del viaggio verso il Belgio dopo quattro settimane di lavoro, alle condizioni previsteLa maggiorazione per turni non è necessariamente un importo fisso riconosciuto a ogni dipendente. Il suo valore effettivo dipende dalle ore lavorate, dall'organizzazione dei turni e dalle politiche aziendali applicabili.Lo stipendio netto stimato e gli importi annuali dei benefit sono indicativi e dovranno essere confermati dal datore di lavoro o dal servizio paghe. La retribuzione netta effettiva e i benefit dipendono dalle condizioni contrattuali, dai requisiti di idoneità, dalla situazione fiscale e dal periodo lavorato.5. ORARIO E SISTEMA DI TURNazioneImpiego a tempo pienoSistema di lavoro su tre turniAttività svolta presso lo stabilimento di produzione di imballaggi a Wetteren, nelle Fiandre OrientaliAttività produttiva con macchinari automatici per la piegatura e l'incollatura del cartoneLa rotazione esatta dei turni, gli orari di inizio e fine lavoro, le pause, gli eventuali turni nel fine settimana e le condizioni relative agli straordinari saranno confermati dal datore di lavoro.I candidati devono essere disponibili a lavorare nei turni assegnati e ad adattarsi al programma di produzione.6. ALLOGGIO IN BELGIOÈ disponibile un alloggio privato arredato per i candidati che necessitano di una sistemazione.Costo dell'alloggio: 110 € a settimanaL'alloggio comprende:Camera privata arredataAcquaGasElettricitàAccesso illimitato a InternetPrima di partire per il Belgio, i candidati dovranno confermare l'indirizzo dell'alloggio, la disponibilità, le modalità di pagamento e gli eventuali requisiti relativi a un deposito cauzionale.7. TRASPORTI E ASSISTENZA PER IL VIAGGIOIl supporto per i trasporti indicato nell'offerta comprende:Indennità giornaliera di trasporto in base alla distanza percorsa e al mezzo di trasporto utilizzatoPossibile rimborso fino a 125 € per contribuire alle spese di viaggio verso il Belgio dopo quattro settimane di lavoroAssistenza nell'organizzazione dei trasporti locali, in base alla disponibilitàComunicazione anticipata dei costi di trasporto applicabiliLe indennità e i rimborsi per i trasporti sono soggetti ai requisiti di idoneità e alle condizioni del datore di lavoro. I candidati dovranno confermare le modalità applicabili prima della partenza.8. FORMAZIONE E SVILUPPO PROFESSIONALEQuesta posizione offre l'opportunità di sviluppare esperienza pratica nel settore della produzione di imballaggi in cartone.In base all'esperienza del candidato e alle modalità di formazione previste dal datore di lavoro, la posizione può offrire opportunità di miglioramento delle competenze nei seguenti ambiti:Utilizzo di macchine automatiche piega-incollaPreparazione e regolazione dei macchinariMonitoraggio della produzione e controllo qualitàIspezione degli imballaggi e prevenzione dei difettiManutenzione preventiva e utilizzo sicuro dei macchinariRiduzione degli sprechi di materiale e miglioramento dell'efficienza produttivaLavoro di squadra e miglioramento continuoIl rapporto di lavoro inizierà con un contratto temporaneo, con possibilità di assunzione a tempo indeterminato in base alle prestazioni del candidato e alle esigenze aziendali.9. CONDIZIONI DI IMPIEGO E ASSISTENZA ALL'ARRIVOLa posizione prevede un impiego regolare in Belgio, subordinato alle normative applicabili in materia di lavoro e al completamento delle procedure di assunzione richieste.Forum Jobs Worldwide Talent, parte del gruppo Forum Jobs HR Group, offre supporto nella selezione e assistenza multilingue ai candidati internazionali, compreso l'aiuto nell'organizzazione dell'arrivo e nella gestione degli aspetti pratici legati al trasferimento in Belgio.Importante: I candidati devono verificare la propria idoneità a lavorare in Belgio e gli eventuali requisiti relativi a visto, permesso di lavoro o autorizzazione di soggiorno prima di partire. Un'offerta di lavoro, da sola, non garantisce il rilascio di un visto o di un permesso di lavoro o di soggiorno.10. DOCUMENTI NECESSARI PER CANDIDARSII candidati interessati devono preparare i seguenti documenti:CV aggiornato in ingleseDettagli dell'esperienza precedente come operatori di macchinari o nella produzione di imballaggiDescrizione dell'esperienza con macchine piega-incolla o altri macchinari automatici per imballaggiCertificati di formazione o qualifiche tecniche, se disponibiliCertificati di lavoro o attestati di esperienza, se disponibiliInformazioni sul livello di conoscenza della lingua inglesePaese di residenza attuale e disponibilità a iniziare il lavoroPassaporto e altri documenti di identità, quando legittimamente richiesti attraverso l'apposita procedura di selezioneIl CV deve indicare chiaramente i precedenti datori di lavoro, le mansioni ricoperte, gli anni complessivi di esperienza, i macchinari utilizzati, le responsabilità produttive e le competenze nel controllo qualità.11. PROFILO IDEALE DEL CANDIDATOIl candidato ideale è un operatore di produzione esperto, con una buona conoscenza dei macchinari industriali, capace di seguire attentamente le istruzioni di produzione e di assumersi la responsabilità della qualità, della sicurezza e dell'efficienza.Sono incoraggiati a candidarsi i professionisti disponibili a lavorare su tre turni, capaci di eseguire calcoli semplici e attività informatiche di base e in grado di collaborare efficacemente con responsabili e colleghi.L'esperienza precedente con macchine automatiche piega-incolla o attrezzature simili per la produzione di imballaggi rappresenterà un vantaggio. |
23/10/2026
| Belgium, Flanders, Fiandre Orientali e Fiandre Oc |
| Titolo della posizione: Tecnico installatore e manutentore di cancelliLocalità: Fiandre Orientali e Fiandre Occidentali, BelgioSettore: Produzione di apparecchiature elettriche e sistemi di accesso automatizzatiTipo di contratto: Posizione pubblicizzata come permanente; la tipologia contrattuale dovrà essere confermata dal datore di lavoroOrario di lavoro: Tempo pieno, turno diurnoEsperienza minima: 3 anniRetribuzione iniziale: 19–22 € lordi all'oraStipendio netto mensile stimato: Circa 2.350–2.582 €, in base alla situazione individualeFormazione: Istruzione secondaria tecnica (TSO) o background tecnico pertinenteLingua: Inglese – livello professionalePatente di guida: Obbligatoria la categoria B; è accettata anche la categoria BEAlloggio: Disponibile al costo di 110 € a settimanaData di inizio: Possibilità di iniziare immediatamente1. PANORAMICA DELLA POSIZIONESelezioniamo un Tecnico installatore e manutentore di cancelli con esperienza per un'azienda che opera nel settore delle apparecchiature elettriche e dei sistemi di accesso automatizzati per abitazioni in Belgio.Il candidato selezionato si occuperà dell'installazione, della manutenzione e dell'assistenza tecnica di diversi tipi di cancelli, porte e sistemi automatizzati di controllo degli accessi presso le abitazioni dei clienti nelle Fiandre Orientali e Occidentali.Il datore di lavoro offre una formazione interna per aiutare il candidato selezionato a conoscere i prodotti aziendali, i metodi di installazione e le procedure tecniche.Questa opportunità è adatta a candidati con esperienza in impianti elettrici, automazione, installazione meccanica o manutenzione tecnica, che apprezzano il lavoro pratico e sono in grado di raggiungere autonomamente i luoghi degli interventi.La posizione offre un orario diurno, una pianificazione flessibile e l'opportunità di sviluppare competenze specialistiche nei sistemi automatizzati per cancelli.2. RESPONSABILITÀ E MANSIONIDopo aver completato la formazione interna richiesta, il candidato selezionato svolgerà le seguenti attività:Installare e manutenere cancelli scorrevoli automatizzati per abitazioniInstallare, regolare ed effettuare la manutenzione di cancelli a battenteLavorare con cancelli basculanti e relativi meccanismi di funzionamentoInstallare e manutenere porte sezionaliInstallare ed effettuare interventi di assistenza su sistemi di barriere automaticheControllare, quando necessario, motori dei cancelli, collegamenti elettrici, sensori e sistemi di controlloIndividuare guasti meccanici, elettrici o relativi ai sistemi di automazioneDiagnosticare i problemi ed effettuare le riparazioni secondo le procedure aziendaliVerificare il funzionamento dei cancelli e dei dispositivi di sicurezza dopo l'installazione o la manutenzioneAssicurarsi che gli impianti funzionino correttamente e rispettino gli standard di sicurezza richiestiSpiegare ai clienti, quando necessario, le procedure di base per l'utilizzo e la manutenzioneMantenere utensili, attrezzature e veicoli aziendali ordinati e in buone condizioniCompilare rapporti di assistenza e altra documentazione relativa agli interventiRispettare le istruzioni tecniche, le procedure di sicurezza sul lavoro e le richieste dei clientiMantenere un atteggiamento professionale, ordinato e cortese durante gli interventi presso le abitazioni dei clientiCoordinarsi con colleghi e responsabili per completare in modo efficiente le attività di installazione e manutenzione3. REQUISITI DEL CANDIDATOI candidati devono soddisfare i seguenti requisiti:Almeno 3 anni di esperienza lavorativa in un settore tecnico pertinenteConoscenze tecniche di impianti elettrici, automazione, installazione meccanica o manutenzioneFormazione tecnica pertinente, esperienza pratica o una combinazione di entrambeL'esperienza con cancelli automatizzati, motori elettrici, barriere o sistemi di accesso costituisce un vantaggioCapacità di individuare guasti tecnici e risolvere problemi praticiDisponibilità ad apprendere il funzionamento dei prodotti aziendali e a completare la formazione internaBuone capacità organizzative e attenzione ai dettagliCapacità di lavorare autonomamente presso le sedi dei clienti e collaborare con un team tecnicoApproccio pratico, flessibile e operativo al lavoro quotidianoProfessionalità e buone capacità di assistenza al clienteCapacità di seguire istruzioni tecniche e procedure di sicurezza sul lavoroConoscenza dell'inglese a livello professionaleDisponibilità a spostarsi per raggiungere i luoghi degli interventi nelle Fiandre Orientali e OccidentaliPatente di guida: È obbligatoria una patente valida di categoria B. È accettata anche la categoria BE.Formazione: Per questa posizione è indicata un'istruzione secondaria tecnica (TSO). Le qualifiche tecniche e l'esperienza pertinenti devono essere specificate nella candidatura.Condotta: I candidati devono essere in grado di fornire la documentazione richiesta relativa alla buona condotta, secondo le richieste del datore di lavoro e le normative applicabili.4. STIPENDIO E BENEFIT ECONOMICILa retribuzione iniziale pubblicizzata è di 19–22 € lordi all'ora, in base all'esperienza del candidato, alle competenze tecniche e alla valutazione del datore di lavoro.L'offerta indica i seguenti compensi e benefit orientativi:Retribuzione oraria: 19–22 € lordiStipendio netto mensile stimato: Circa 2.350–2.582 €, in base alla situazione fiscale personale, alle trattenute previdenziali e alle modalità di elaborazione della busta pagaBuoni pasto: Potenzialmente disponibili, fino a 8 € per ogni giornata lavorativaIndennità giornaliera di trasporto: Eventualmente prevista in base alla distanza percorsa e al mezzo di trasporto utilizzatoPremio di fine anno: Circa 1.900 € netti per un anno intero di lavoro, subordinatamente ai requisiti di idoneitàIndennità per ferie: Circa 3.500 € netti per un anno intero di lavoro, subordinatamente ai requisiti di idoneitàRimborso delle spese di viaggio: Fino a 125 € per contribuire ai costi del viaggio verso il Belgio dopo quattro settimane di lavoro, alle condizioni previsteNelle informazioni sui benefit fornite viene menzionato un premio per turni fino al 12%, ma questa è una posizione con orario diurno. Pertanto, non si deve presumere che tale premio sia applicabile, salvo conferma da parte del datore di lavoro.Buoni pasto, indennità, premi e indennità per ferie dipendono dalle politiche aziendali, dalle normative belghe applicabili, dai requisiti di idoneità e dal periodo lavorato.Lo stipendio definitivo e il pacchetto di benefit dovranno essere confermati per iscritto prima di accettare la posizione.5. ORARIO E ORGANIZZAZIONE DEL LAVOROImpiego a tempo pienoOrario di lavoro diurnoOrari flessibili in base alle esigenze operative del datore di lavoroAttività svolta presso le sedi dei clienti nelle Fiandre Orientali e OccidentaliPartenza giornaliera dal deposito aziendale prima di raggiungere i luoghi degli interventi assegnatiGli orari esatti di inizio e fine lavoro, l'organizzazione degli spostamenti giornalieri, la politica relativa agli straordinari e la distribuzione delle ore settimanali saranno confermati dal datore di lavoro.I candidati devono sentirsi a proprio agio negli spostamenti tra diverse località ed essere in grado di gestire autonomamente le attività assegnate.6. ALLOGGIO IN BELGIOÈ disponibile un alloggio privato arredato per i candidati che necessitano di una sistemazione.Costo dell'alloggio: 110 € a settimanaL'alloggio pubblicizzato comprende:Camera privata arredataAcquaGasElettricitàAccesso illimitato a InternetLavatricePrima di partire per il Belgio, i candidati dovranno confermare la disponibilità dell'alloggio, l'indirizzo, le modalità di pagamento e gli eventuali requisiti relativi a un deposito cauzionale.7. TRASPORTI E ASSISTENZA PER IL VIAGGIOIl supporto indicato nell'offerta comprende:Indennità giornaliera di trasporto, in base alla distanza percorsa e al mezzo di trasporto utilizzatoPossibile rimborso fino a 125 € per contribuire alle spese di viaggio verso il Belgio dopo quattro settimane di lavoroAssistenza nell'organizzazione dei trasporti locali, in base alla disponibilitàComunicazione anticipata dei costi di trasporto applicabiliPoiché la posizione richiede una patente di categoria B o BE e spostamenti presso le sedi dei clienti, i candidati dovranno confermare se viene fornito un veicolo aziendale, se gli spostamenti iniziano dal deposito e come vengono gestiti i costi del carburante e le spese di viaggio legate al lavoro.I rimborsi e le indennità di trasporto sono soggetti alle condizioni del datore di lavoro e alle normative applicabili.8. FORMAZIONE E SVILUPPO PROFESSIONALEIl datore di lavoro offre una formazione interna per aiutare i nuovi dipendenti a conoscere le attrezzature aziendali, le procedure di installazione e gli standard tecnici.In base al background del candidato e al programma di formazione aziendale, le opportunità di sviluppo possono comprendere:Installazione e manutenzione di cancelli automatizzatiCollegamenti elettrici e sistemi motorizzatiSistemi di controllo degli accessi e barriere automaticheDiagnosi dei guasti e risoluzione dei problemiManutenzione preventiva e sicurezza operativaProcedure di assistenza presso le sedi dei clientiGestione autonoma delle attività di installazione e manutenzioneQuesta posizione è adatta a un tecnico che desidera sviluppare competenze specialistiche nei sistemi automatizzati di accesso residenziale.9. CONDIZIONI DI IMPIEGO E ASSISTENZA ALL'ARRIVOL'offerta è pubblicizzata come una posizione con possibilità di impiego permanente, anche se le informazioni fornite sullo stato occupazionale menzionano anche un impiego temporaneo con possibilità di assunzione a tempo indeterminato.La tipologia esatta del contratto e le eventuali condizioni relative al periodo di prova dovranno quindi essere confermate dal datore di lavoro prima di accettare la posizione.Il lavoro si svolgerà in Belgio ed è soggetto alle normative belghe applicabili in materia di lavoro.Un team di supporto multilingue può fornire assistenza personale nell'organizzazione dell'arrivo e nella gestione degli aspetti pratici legati all'inizio dell'attività lavorativa in Belgio.Importante: I candidati devono verificare la propria idoneità a lavorare in Belgio e gli eventuali requisiti relativi a visto, permesso di lavoro o autorizzazione di soggiorno prima di partire. Un'offerta di lavoro, da sola, non garantisce il rilascio di un visto o di un permesso di lavoro o di soggiorno.10. DOCUMENTI NECESSARI PER CANDIDARSII candidati interessati devono preparare i seguenti documenti:CV aggiornato in ingleseDettagli dell'esperienza in ambito elettrico, automazione, installazione o manutenzioneDescrizione dell'esperienza con cancelli automatizzati, motori, barriere o porte sezionaliCertificati di formazione tecnica e qualifiche pertinenti, se disponibiliCertificati di lavoro o attestati di esperienza, se disponibiliInformazioni sul livello di conoscenza della lingua ingleseDettagli relativi a una patente di guida valida di categoria B o BEDisponibilità a iniziare il lavoroPassaporto e altri documenti di identità, quando legittimamente richiesti attraverso l'apposita procedura di selezioneDocumentazione richiesta relativa alla buona condotta, secondo le istruzioni del datore di lavoroIl CV deve descrivere chiaramente i precedenti datori di lavoro, le responsabilità ricoperte, gli anni di esperienza, le competenze tecniche e i tipi di apparecchiature elettriche o automatizzate precedentemente installate o sottoposte a manutenzione.11. PROFILO IDEALE DEL CANDIDATOIl candidato ideale è un professionista affidabile e tecnicamente preparato, con esperienza in impianti elettrici, automazione, installazione meccanica o manutenzione.Sono incoraggiati a candidarsi i professionisti capaci di diagnosticare guasti, lavorare in sicurezza, comunicare in modo professionale con i clienti e spostarsi autonomamente tra i diversi luoghi degli interventi.L'esperienza precedente con cancelli scorrevoli automatizzati, cancelli a battente, porte sezionali o sistemi di barriere automatiche rappresenterà un vantaggio. |
23/10/2026
| Belgium, Brussels-Capital, Ronse, Belgio |
| Titolo della posizione: Assemblatore di cilindri idrauliciLocalità: Ronse, BelgioProvincia: indicata nell'offerta originale come Fiandre Occidentali (da confermare, poiché Ronse è generalmente associata alle Fiandre Orientali)Settore: Produzione di macchinari e attrezzature idraulicheTipo di contratto: Tempo pienoTipo di impiego: Lavoro temporaneo con possibilità di assunzione a tempo indeterminatoOrario di lavoro: Turno diurno, tempo pienoEsperienza minima: 3 anniRetribuzione iniziale: 19 € lordi all'oraFormazione: Istruzione secondaria tecnica (TSO) o formazione equivalente in ambito meccanico/elettromeccanicoLingua: Inglese – livello professionalePatente di guida: Non richiestaAlloggio: Disponibile al costo di 110 € a settimana1. PANORAMICA DELLA POSIZIONESelezioniamo assemblatori di cilindri idraulici con esperienza per un'azienda di produzione di macchinari con sede a Ronse, in Belgio.L'azienda è specializzata nella produzione di macchinari e attrezzature idrauliche. Il candidato selezionato si occuperà dell'assemblaggio di cilindri idraulici e dei relativi componenti, seguendo disegni tecnici, modelli e requisiti di produzione.Si tratta di una posizione pratica e operativa, adatta a candidati con esperienza in ambito meccanico o elettromeccanico, assemblaggio industriale, attrezzature idrauliche o manutenzione di macchinari.I candidati devono possedere una buona conoscenza delle tecniche di assemblaggio, saper utilizzare strumenti di misurazione e apparecchiature di collaudo e prestare particolare attenzione alla qualità e alla precisione.La posizione offre un impiego a tempo pieno in orario diurno, formazione interna e la possibilità di assunzione a tempo indeterminato in base alle prestazioni e alle esigenze del datore di lavoro.2. RESPONSABILITÀ E MANSIONIIl candidato selezionato sarà responsabile delle seguenti attività:Assemblare cilindri idraulici seguendo disegni tecnici, modelli e istruzioni di montaggioIdentificare e selezionare i componenti e i materiali corretti necessari per ogni assemblaggioControllare i componenti prima del montaggio per verificarne l'idoneità all'utilizzoInstallare e assemblare con precisione i componenti dei cilindri idrauliciUtilizzare utensili manuali, strumenti di assemblaggio e attrezzature da officina adeguatiUtilizzare strumenti di misurazione per verificare le dimensioni e la precisione dell'assemblaggioUtilizzare apparecchiature di collaudo per verificare che i componenti assemblati rispettino le specifiche richiesteIndividuare difetti di assemblaggio, componenti errati o discrepanze dimensionaliSegnalare al responsabile eventuali problemi tecnici e anomalie relative alla qualitàMantenere utensili, materiali e attrezzature in buone condizioniMantenere l'area di lavoro pulita, organizzata e sicuraRispettare le istruzioni tecniche, gli standard qualitativi e le procedure di sicurezza sul lavoroCollaborare con i colleghi per rispettare le scadenze di produzione e riparazioneAdattarsi ai cambiamenti delle priorità in caso di interventi di riparazione urgentiSvolgere straordinari, quando necessario e concordato, per completare tempestivamente le riparazioni urgenti3. REQUISITI DEL CANDIDATOI candidati devono soddisfare i seguenti requisiti:Almeno 3 anni di esperienza pertinente nell'assemblaggio meccanico, nelle attrezzature idrauliche, nella produzione di macchinari o in un settore tecnico correlatoFormazione meccanica o elettromeccanica di livello A2 oppure conoscenze equivalenti acquisite attraverso un'esperienza pratica pertinenteIstruzione secondaria tecnica (TSO) o formazione tecnica equivalenteBuona conoscenza delle tecniche di assemblaggio meccanicoCapacità di leggere e seguire disegni tecnici, modelli e istruzioni di montaggioEsperienza nell'utilizzo di strumenti di misurazione e apparecchiature di collaudoCapacità di identificare i componenti necessari per le diverse attività di assemblaggioAttenzione ai dettagli e impegno nel garantire un lavoro precisoCapacità pratiche di risoluzione dei problemi e flessibilità nello svolgimento delle mansioniCapacità di lavorare sia in autonomia sia in squadraDisponibilità a svolgere straordinari quando necessari per riparazioni urgenti, nel rispetto delle normative e degli accordi applicabili in materia di orario di lavoroConoscenza dell'inglese a livello professionaleSenso di responsabilità nei confronti della sicurezza sul lavoro, della cura delle attrezzature e della qualità del prodottoPatente di guida: Non richiesta4. STIPENDIO E BENEFIT ECONOMICILa retribuzione iniziale pubblicizzata è di 19 € lordi all'ora.I candidati con competenze tecniche più avanzate ed esperienza pertinente potranno essere valutati per una retribuzione oraria superiore, previa valutazione da parte del datore di lavoro.I benefit indicati nell'offerta comprendono:Retribuzione iniziale: 19 € lordi all'oraBuoni pasto: Potenzialmente disponibili, fino a 8 € per ogni giornata lavorativaBuoni ecologici: Eventualmente previsti in base al pacchetto benefit del datore di lavoroIndennità giornaliera di trasporto: Calcolata in base alla distanza percorsa e al mezzo di trasporto utilizzatoPremio di fine anno: Circa 1.900 € netti per un anno intero di lavoro, subordinatamente ai requisiti di idoneitàIndennità per ferie: Circa 3.500 € netti per un anno intero di lavoro, subordinatamente ai requisiti di idoneitàRimborso delle spese di viaggio: Fino a 125 € per contribuire ai costi del viaggio verso il Belgio dopo quattro settimane di lavoro, alle condizioni previsteGli importi relativi al premio di fine anno e all'indennità per ferie sono indicativi. Gli importi effettivi dipendono dai requisiti di idoneità, dal periodo lavorato, dalle normative belghe applicabili e dalle circostanze individuali.La retribuzione definitiva, il valore dei buoni pasto, le condizioni dei buoni ecologici e l'indennità di trasporto dovranno essere confermati dal datore di lavoro prima di accettare la posizione.5. ORARIO E ORGANIZZAZIONE DEL LAVOROImpiego a tempo pienoOrario di lavoro diurnoAttività svolta presso uno stabilimento di produzione di macchinariMansioni di assemblaggio e riparazione di cilindri idraulici e attrezzature correlatePossibilità di straordinari occasionali per completare interventi di riparazione urgentiL'orario giornaliero esatto, le pause, la distribuzione delle ore settimanali e le condizioni relative agli straordinari saranno confermati dal datore di lavoro.I candidati devono dimostrare flessibilità quando le scadenze urgenti di produzione o riparazione richiedono ore di lavoro aggiuntive. Gli straordinari dovranno rispettare le normative belghe applicabili e gli accordi di lavoro previsti.6. ALLOGGIO IN BELGIOÈ disponibile un alloggio arredato per i candidati che necessitano di una sistemazione.Costo dell'alloggio: 110 € a settimanaIl pacchetto di alloggio indicato comprende:Camera privata arredataUtenze, inclusi acqua, gas ed elettricitàAccesso a InternetUtilizzo della lavatricePrima di partire per il Belgio, i candidati dovranno confermare l'indirizzo dell'alloggio, la disponibilità, le modalità di pagamento e gli eventuali requisiti relativi a un deposito cauzionale.7. TRASPORTI E ASSISTENZA PER IL VIAGGIOIl supporto per i trasporti indicato nell'offerta comprende:Indennità giornaliera di trasporto calcolata in base alla distanza percorsa e al mezzo di trasporto utilizzatoPossibile rimborso fino a 125 € per contribuire alle spese di viaggio verso il Belgio dopo quattro settimane di lavoroAssistenza nell'organizzazione dei trasporti locali, in base alla disponibilitàComunicazione anticipata dei costi di trasporto applicabiliPrima della partenza, i candidati dovranno confermare le condizioni per ricevere l'indennità di trasporto e il rimborso delle spese di viaggio, nonché gli eventuali costi dei trasporti locali.8. FORMAZIONE E SVILUPPO PROFESSIONALEIl datore di lavoro offre formazione interna per aiutare i dipendenti a sviluppare le proprie conoscenze tecniche e migliorare le competenze di assemblaggio.In base all'esperienza già acquisita dal candidato e alle modalità di formazione previste dall'azienda, la posizione può offrire opportunità di miglioramento delle competenze nei seguenti ambiti:Assemblaggio di cilindri idrauliciMontaggio e controllo di componenti meccaniciLettura di disegni tecnici e modelli di assemblaggioMisurazione e collaudo dei componenti assemblatiUtilizzo e manutenzione di attrezzature idraulicheControllo qualità e identificazione dei guastiSicurezza in officina e tecniche di assemblaggio efficientiIl rapporto di lavoro inizierà con un contratto temporaneo, con possibilità di assunzione a tempo indeterminato in base alle prestazioni del candidato e alle esigenze aziendali.9. CONDIZIONI DI IMPIEGO E ASSISTENZA ALL'ARRIVOLa posizione è offerta in Belgio ed è soggetta alle normative belghe applicabili in materia di lavoro.Un team di supporto multilingue può fornire assistenza personale nell'organizzazione dell'arrivo e nella gestione degli aspetti pratici legati all'inizio dell'attività lavorativa in Belgio.10. DOCUMENTI NECESSARI PER CANDIDARSII candidati interessati devono preparare i seguenti documenti:CV aggiornato in ingleseDettagli dell'esperienza precedente nell'assemblaggio meccanico o nelle attrezzature idraulicheDescrizione dell'esperienza nell'assemblaggio di cilindri idraulici o componenti simili per macchinariCertificati di formazione tecnica o documenti relativi ai corsi frequentati, se disponibiliCertificati di lavoro o attestati di esperienza, se disponibiliInformazioni sul livello di conoscenza della lingua inglesePaese di residenza attuale e disponibilità a iniziare il lavoroPassaporto e altri documenti di identità, quando legittimamente richiesti attraverso l'apposita procedura di selezioneIl CV deve indicare chiaramente i precedenti datori di lavoro, le mansioni ricoperte, gli anni complessivi di esperienza, le competenze di assemblaggio, le attrezzature utilizzate e le responsabilità tecniche svolte.11. PROFILO IDEALE DEL CANDIDATOIl candidato ideale è un lavoratore esperto in ambito meccanico o elettromeccanico, interessato alle attività pratiche di assemblaggio e attento alla realizzazione di componenti precisi e affidabili.Sono incoraggiati a candidarsi i professionisti capaci di seguire disegni tecnici, identificare i componenti corretti, utilizzare strumenti di misurazione e collaudo e lavorare in modo efficiente rispettando le scadenze di produzione.L'esperienza precedente nell'assemblaggio di cilindri idraulici, nei sistemi idraulici, nel montaggio di macchinari o nelle riparazioni meccaniche sarà particolarmente pertinente.12. COME CANDIDARSILa candidatura deve includere le seguenti informazioni:Nome e cognomePaese di residenza attualeAnni complessivi di esperienza in ambito meccanico o nell'assemblaggioEsperienza nell'assemblaggio di cilindri idrauliciEsperienza nella lettura di disegni tecniciEsperienza nell'utilizzo di strumenti di misurazione e apparecchiature di collaudoFormazione tecnica e qualificheLivello di conoscenza della lingua ingleseDisponibilità a iniziare il lavoroEventuali necessità relative all'alloggio |
23/10/2026
| Belgium, Brussels-Capital, Oostkamp, Fiandre Occidentali |
| Località di lavoro: Oostkamp, Fiandre Occidentali, BelgioCategoria professionale: Ingegneria e produzioneTipo di impiego: Tempo pienoTipo di contratto: Lavoro temporaneo con possibilità di assunzione a tempo indeterminatoOrario di lavoro: Sistema su due turniEsperienza richiesta: Almeno 3 anniFormazione: Istruzione secondaria tecnica (TSO) o qualifica equivalenteLingua richiesta: Inglese a livello professionalePatente di guida: Non richiesta1. Descrizione della posizioneSiamo alla ricerca di un Operatore di macchine per lo stampaggio a iniezione esperto e motivato da inserire in un team di produzione a Oostkamp, nelle Fiandre Occidentali, in Belgio.Il candidato selezionato lavorerà presso un'azienda manifatturiera operante nel settore dei metalli per applicazioni architettoniche e strutturali. Il ruolo prevede la preparazione, l'utilizzo e il monitoraggio delle macchine per lo stampaggio a iniezione, l'esecuzione di controlli di qualità e la garanzia di un processo produttivo sicuro ed efficiente.Si tratta di una posizione a tempo pieno, da svolgere in presenza, con un sistema di lavoro su due turni. I candidati devono possedere esperienza pratica in ambito produttivo, buone conoscenze tecniche, attenzione ai dettagli e un approccio responsabile al lavoro.2. Principali mansioni e responsabilitàIl candidato selezionato sarà responsabile delle seguenti attività:Preparare e attrezzare le macchine per lo stampaggio a iniezione prima dell'avvio della produzioneUtilizzare e monitorare i macchinari durante l'intero processo produttivoRegolare le impostazioni delle macchine quando necessario per mantenere la qualità e l'efficienza della produzioneIspezionare i prodotti finiti ed eseguire controlli regolari della qualitàIndividuare difetti nei prodotti, anomalie produttive e problemi tecniciIntervenire in modo appropriato per risolvere i problemi ordinari della produzioneMonitorare i volumi produttivi e contribuire a ridurre i tempi di fermo macchina e gli sprechi di materialeSeguire le istruzioni di produzione, le procedure tecniche e le norme di sicurezza sul lavoroMantenere un ambiente di lavoro pulito, ordinato e sicuroCollaborare con i colleghi e i supervisori per raggiungere gli obiettivi di produzioneSegnalare malfunzionamenti dei macchinari e problemi relativi alla qualità ai membri del team competenti3. Requisiti del candidatoI candidati devono possedere i seguenti requisiti:Almeno 3 anni di esperienza pertinente come operatore di macchine per lo stampaggio a iniezione o in un ruolo produttivo o manifatturiero equivalenteIstruzione secondaria tecnica (TSO) o qualifica tecnica equivalenteConoscenza professionale dell'ingleseBuona comprensione dei macchinari e dei processi produttiviCapacità di individuare problemi tecnici e adottare un approccio pratico e orientato alla soluzioneGrande attenzione ai dettagli e impegno nel garantire la qualità dei prodottiCapacità di seguire le istruzioni tecniche e le procedure di sicurezzaAtteggiamento affidabile, responsabile e motivatoDisponibilità a lavorare su due turniCapacità di lavorare autonomamente e collaborare efficacemente con il team di produzioneLa patente di guida non è richiesta per questa posizione.4. Orario di lavoro e sistema dei turniImpiego: Tempo pienoModalità di lavoro: In presenza presso lo stabilimento produttivo dell'aziendaTurni: Sistema su due turniContratto: Lavoro temporaneo con possibilità di assunzione a tempo indeterminato, in base alle prestazioni del candidato e alle esigenze aziendaliGli orari esatti dei turni e il numero di ore lavorative settimanali saranno confermati dal datore di lavoro durante il processo di selezione.5. Stipendio e benefit economiciL'azienda offre un pacchetto retributivo interessante, definito in base alla posizione, all'esperienza pertinente e alle condizioni di impiego applicabili.I benefit aggiuntivi possono includere:Stipendio lordo: Da confermare con il datore di lavoro prima dell'accettazione dell'offertaIndennità giornaliera di trasporto: In base alla distanza percorsa e al mezzo di trasporto utilizzatoPremio di fine anno: Subordinato ai requisiti di idoneità e al periodo lavoratoIndennità per ferie: Secondo le normative belghe applicabili e i requisiti di idoneitàAssistenza per le spese di viaggio: I candidati idonei possono ricevere un contributo fino a 125 € per le spese di viaggio verso il Belgio dopo aver completato quattro settimane di lavoro, secondo le condizioni stabilite dal datore di lavoroLo stipendio esatto, le indennità e gli importi dei benefit saranno confermati prima dell'inizio dell'impiego.6. Alloggio in BelgioÈ possibile organizzare un alloggio per i candidati che ne hanno bisogno.Caratteristiche dell'alloggio:Camera privata arredataCosto: 110 € a settimanaAcqua, gas ed elettricità inclusiConnessione internet illimitata inclusaPrima di partire per il Belgio, i candidati devono confermare la disponibilità dell'alloggio, le modalità di pagamento e le eventuali regole della casa.7. Trasporti e assistenza all'arrivoÈ possibile organizzare un supporto per il trasporto, se necessarioI costi del trasporto saranno comunicati in anticipoI candidati idonei possono ricevere un contributo fino a 125 € per le spese di viaggio dopo quattro settimane di lavoro, secondo le condizioni stabilite dal datore di lavoroUn team di supporto multilingue fornirà assistenza personalizzata per gli aspetti pratici relativi all'arrivo e all'inserimento in BelgioPrima di accettare l'offerta, i candidati devono confermare le modalità di trasporto e gli eventuali costi associati.8. Formazione e sviluppo professionaleL'azienda offre opportunità per sviluppare le competenze tecniche attraverso l'affiancamento sul posto di lavoro e la formazione.I candidati selezionati avranno l'opportunità di:Migliorare le proprie conoscenze sulle macchine per lo stampaggio a iniezione e sui processi produttiviSviluppare le capacità di individuazione e risoluzione dei problemi e le competenze nel controllo qualitàAcquisire ulteriore esperienza in un ambiente manifatturiero belgaAmpliare la propria esperienza professionale con la possibilità di ottenere un contratto a tempo indeterminato9. Contratto e condizioni di impiegoLa posizione prevede inizialmente un contratto di lavoro temporaneo, con possibilità di assunzione a tempo indeterminato in base alle prestazioni e all'idoneità del candidato e alle esigenze aziendali.Tutte le condizioni di impiego, comprese la retribuzione, gli orari di lavoro, le eventuali indennità e i dettagli contrattuali, dovranno essere confermate per iscritto prima dell'inizio dell'attività lavorativa.I candidati che necessitano di un'autorizzazione per lavorare in Belgio devono soddisfare i requisiti applicabili in materia di immigrazione e permessi di lavoro. L'offerta di lavoro non garantisce automaticamente il rilascio di un visto o di un permesso di lavoro.10. Documenti necessari per candidarsiI candidati interessati devono preparare i seguenti documenti:CV aggiornato in ingleseDettagli delle precedenti esperienze nello stampaggio a iniezione o in ambito manifatturieroCopie dei certificati di formazione tecnica pertinenti, se disponibiliCopie degli eventuali certificati di formazione professionale pertinentiDati del passaporto e altri documenti necessari per la selezione e per verificare i requisiti di assunzione, quando richiesti attraverso la procedura appropriataIl CV deve descrivere chiaramente le mansioni svolte nei precedenti impieghi, i macchinari utilizzati, le competenze tecniche e gli anni di esperienza pertinente.11. Profilo idealeIl candidato ideale è un professionista esperto in ambito produttivo, che conosce i macchinari, attribuisce grande importanza alla qualità dei prodotti ed è in grado di lavorare responsabilmente in un ambiente manifatturiero organizzato su turni.Sono incoraggiati a candidarsi i professionisti con almeno 3 anni di esperienza pertinente, una formazione tecnica, una conoscenza professionale dell'inglese e un approccio pratico alla risoluzione dei problemi. |
23/10/2026
| Belgium, Brussels-Capital, Hoogstraten, Belgio |
| ATTREZZISTA MACCHINE – BELGIOLocalità di lavoro: Hoogstraten, BelgioProvincia: Limburgo (come indicato; verificare la provincia con il datore di lavoro prima della pubblicazione)Categoria professionale: Ingegneria e produzionePosizione: Attrezzista di macchine per lo stampaggio a soffiaggioTipo di impiego: Tempo pienoTipo di contratto: Lavoro temporaneo con possibilità di assunzione a tempo indeterminatoOrario di lavoro: Sistema su tre turniEsperienza richiesta: Almeno 5 anniFormazione: Istruzione secondaria tecnica (TSO), qualifica professionale tecnica o esperienza tecnica equivalente e comprovabileLingua richiesta: Inglese a livello professionalePatente di guida: Categoria B obbligatoriaRetribuzione iniziale: 19 € lordi all'oraAlloggio: Disponibile al costo di 110 € a settimana1. Descrizione della posizioneStiamo selezionando un Attrezzista di macchine per lo stampaggio a soffiaggio esperto e con solide competenze tecniche per un impiego a tempo pieno nel settore della produzione di imballaggi in plastica a Hoogstraten, in Belgio.Il candidato selezionato sarà responsabile della preparazione, della regolazione e dell'attrezzaggio delle macchine per lo stampaggio a soffiaggio. Si occuperà dei cambi di produzione, della configurazione dei parametri delle macchine, dell'avvio dei cicli produttivi e del monitoraggio delle prestazioni dei macchinari, contribuendo a mantenere costanti la qualità e l'efficienza della produzione.L'opportunità è rivolta a candidati con solide conoscenze tecniche, esperienza pratica nell'utilizzo di macchinari industriali e capacità di lavorare autonomamente, collaborando al tempo stesso con il team di produzione.La posizione prevede un sistema di lavoro su tre turni e un contratto inizialmente temporaneo, con possibilità di assunzione a tempo indeterminato in base alle prestazioni del candidato e alle esigenze aziendali.2. Principali mansioni e responsabilitàLe mansioni dell'attrezzista comprenderanno:Preparare e attrezzare le macchine per lo stampaggio a soffiaggio in vista della produzione e dei cambi di prodottoSeguire le istruzioni di preparazione della produzione, le specifiche tecniche e le procedure operativeDefinire, configurare e regolare i parametri delle macchine in base al prodotto e alle esigenze produttiveAvviare i macchinari per nuovi cicli di produzione e nuove serie di prodottiControllare le impostazioni delle macchine e verificare che le attrezzature siano pronte per funzionare in modo sicuro ed efficienteMonitorare i processi produttivi e contribuire a mantenere una produzione costanteIndividuare anomalie nei macchinari, problemi tecnici e interruzioni della produzioneEffettuare le regolazioni necessarie per garantire la stabilità del processo produttivo e la qualità del prodottoEseguire controlli di routine sulle macchine, sulle attrezzature e sui prodotti finitiCollaborare con operatori di produzione, tecnici e supervisori per risolvere i problemi tecniciRispettare le procedure di controllo qualità e le norme di salute e sicurezza sul lavoroMantenere l'area di lavoro pulita e ordinataSegnalare guasti tecnici, problemi ricorrenti ed esigenze di manutenzione al personale competenteContribuire a ridurre i tempi di fermo macchina, i difetti e gli sprechi di materiale3. Requisiti del candidatoI candidati devono possedere i seguenti requisiti:Almeno 5 anni di esperienza tecnica o produttiva pertinente, preferibilmente nell'attrezzaggio di macchine, nello stampaggio a soffiaggio, nella produzione di imballaggi in plastica o in un ambiente manifatturiero equivalenteFormazione professionale tecnica completata, istruzione secondaria tecnica (TSO) oppure ampia esperienza comprovabile in una professione tecnica pertinenteSolida conoscenza pratica dei macchinari industriali e dei relativi parametri di funzionamentoCapacità di configurare e regolare i parametri delle macchine in base alle esigenze produttiveBuone capacità di diagnosi e risoluzione dei problemiGrande attenzione ai dettagli e alla qualità del prodottoCapacità di seguire istruzioni tecniche, specifiche di produzione e procedure di sicurezzaAtteggiamento proattivo, responsabile e orientato alla qualitàFlessibilità nell'adattarsi ai cambiamenti delle esigenze produttiveCapacità di lavorare autonomamente e collaborare efficacemente con i colleghiDisponibilità a lavorare su tre turniConoscenza professionale dell'inglesePatente di guida valida di categoria BSono particolarmente adatti i candidati con esperienza diretta nell'utilizzo e nell'attrezzaggio di macchine per lo stampaggio a soffiaggio.4. Orario di lavoro e sistema dei turniImpiego: Tempo pienoSistema dei turni: Tre turni, generalmente mattina, pomeriggio e notteModalità di lavoro: In presenza presso lo stabilimento produttivoSettimana lavorativa: Generalmente cinque giorni lavorativiStraordinari: Potrebbero essere richiesti in base alle esigenze produttive e compensati con una retribuzione aggiuntiva o con riposi compensativi, secondo le norme applicabiliContratto: Lavoro temporaneo con possibilità di assunzione a tempo indeterminatoIl datore di lavoro confermerà gli orari esatti dei turni, le ore lavorative settimanali, le modalità di svolgimento degli straordinari e le eventuali maggiorazioni per i turni prima dell'inizio dell'impiego.5. Stipendio e retribuzione mensileLa retribuzione iniziale è di 19 € lordi all'ora. È possibile una retribuzione superiore in base all'esperienza, alle competenze tecniche e alla struttura retributiva dell'azienda.Dettagli della retribuzione e dei benefitStipendio orario iniziale: 19 € lordiStipendio netto mensile stimato: Circa 2.350 €Maggiorazione per i turni: Fino al 12%, in base alla turnazione applicabileIncremento netto mensile stimato derivante dalla maggiorazione per i turni: Circa 270 €, subordinatamente ai requisiti di idoneità e ai calcoli della busta pagaBuoni pasto: Fino a 8 € per giornata lavorativa, se previsti dal datore di lavoroValore mensile stimato dei buoni pasto: Circa 160 €, in base ai giorni effettivamente lavoratiIndennità giornaliera di trasporto: Potenzialmente disponibile in base alla distanza e al mezzo utilizzatoPremio di fine anno: Circa 1.900 € netti per un anno intero, subordinatamente ai requisiti di idoneitàIndennità per ferie: Circa 3.500 € netti per un anno intero, subordinatamente ai requisiti di idoneitàRimborso delle spese di viaggio verso il Belgio: Fino a 125 € dopo quattro settimane di lavoro, secondo le condizioni stabilite dal datore di lavoroInformazioni importanti sulla retribuzione: Lo stipendio netto mensile e gli altri importi netti indicati sono stime e non pagamenti garantiti. La retribuzione effettiva dipende dalla situazione fiscale e contributiva individuale, dalle ore lavorate, dalle maggiorazioni per i turni, dai requisiti di idoneità e dalle regole retributive applicabili. La disponibilità dei buoni pasto e delle maggiorazioni per i turni deve essere confermata dal datore di lavoro.6. Ulteriori benefit per i dipendentiIn base al pacchetto di benefit previsto dall'azienda, possono essere inclusi:Premi legati alle prestazioni lavorativeBenefit sociali e previdenziali o forme di accumulo di capitaleCoperture assicurative dirette tramite conversione della retribuzione, ove disponibiliFrutta fresca fornita quotidianamente sul luogo di lavoroFino a 30 giorni di ferie all'anno, in base alle condizioni contrattuali applicabili e ai requisiti di idoneitàIndennità per ferie e altri benefit previsti dalla normativaPossibilità di leasing di bicicletteAbbigliamento da lavoro gratuitoIndennità per il lavaggio degli indumenti da lavoroOpportunità di sviluppo professionale individualeFormazione interna e supporto alla pianificazione della carrieraCompensazione degli straordinari tramite retribuzione aggiuntiva o riposi compensativi, secondo le disposizioni applicabiliIl datore di lavoro dovrà confermare quali benefit siano previsti per lo specifico contratto e quali condizioni debbano essere soddisfatte per riceverli.7. Alloggio in BelgioÈ disponibile un alloggio per i candidati che necessitano di supporto nella ricerca di una sistemazione.Caratteristiche dell'alloggio:Camera privata arredataCosto settimanale: 110 €Acqua inclusaGas inclusoElettricità inclusaConnessione internet illimitata inclusaLavatrice disponibilePrima di partire per il Belgio, i candidati devono confermare la disponibilità dell'alloggio, le modalità di pagamento, i servizi disponibili e le eventuali regole della casa.8. Trasporti e assistenza per il viaggioIn base alle esigenze del candidato, possono essere organizzate soluzioni di trasporto.Potrebbero essere disponibili biciclette o altre opzioni di trasportoI costi del trasporto saranno comunicati chiaramente in anticipoPotrebbe essere prevista un'indennità giornaliera di trasporto, in base alla distanza e al mezzo utilizzatoI candidati idonei possono ricevere un rimborso fino a 125 € per le spese di viaggio verso il Belgio dopo quattro settimane di lavoro, secondo le condizioni stabilite dal datore di lavoroPrima di accettare l'offerta, i candidati devono chiarire le modalità di trasporto, i relativi costi e i requisiti per ottenere eventuali rimborsi.9. Formazione e sviluppo professionaleL'azienda offre opportunità per migliorare le competenze tecniche e sviluppare la propria professionalità nell'ambiente produttivo.In base al programma di formazione aziendale, i dipendenti potranno ricevere:Affiancamento sul posto di lavoro per la preparazione delle macchine e le procedure produttiveOpportunità di migliorare le competenze nella regolazione dei macchinari e nella risoluzione dei problemiSupporto nel mantenimento della qualità dei prodotti e dell'efficienza produttivaPianificazione dello sviluppo professionale individualeOpportunità di ulteriore formazione e avanzamento di carriera internoAl termine del contratto temporaneo potrebbe essere possibile un'assunzione a tempo indeterminato, in base alle prestazioni del candidato, alla sua idoneità per il ruolo e alle esigenze aziendali.10. Contratto e condizioni di impiegoLa posizione prevede inizialmente un contratto di lavoro temporaneo, con possibilità di assunzione a tempo indeterminato.Il candidato selezionato dovrà rispettare le regole aziendali, le procedure produttive, gli standard qualitativi e i requisiti di sicurezza sul lavoro.Prima di accettare la posizione, i candidati dovranno ricevere una conferma scritta dei seguenti aspetti:Retribuzione oraria lorda ed eventuali maggiorazioni per i turniOrari esatti dei turni e ore lavorative settimanaliDurata del contratto e condizioni per l'eventuale assunzione a tempo indeterminatoIndennità, premi e benefit applicabiliSistemazione abitativa e modalità di trasportoEventuali trattenute o costi a carico del dipendenteI candidati che necessitano di un permesso di lavoro belga o di altre autorizzazioni devono soddisfare i requisiti applicabili in materia di immigrazione e lavoro. La sola offerta di lavoro non garantisce il rilascio di un visto o di un permesso di lavoro.11. Documenti necessari per candidarsiI candidati interessati devono preparare i seguenti documenti:CV aggiornato in ingleseDettagli di almeno cinque anni di esperienza lavorativa pertinenteCertificati di formazione tecnica o documentazione comprovante l'esperienza tecnica pertinenteCertificati di formazione pertinenti relativi all'utilizzo e all'attrezzaggio delle macchine o alla formazione tecnica, se disponibiliDettagli delle precedenti esperienze con macchine per lo stampaggio a soffiaggio o nella produzione di imballaggi in plasticaInformazioni relative alla patente di guida valida di categoria BPassaporto e altri documenti necessari per la selezione o l'assunzione, quando richiesti attraverso la procedura appropriataIl CV deve descrivere chiaramente le mansioni svolte nei precedenti impieghi, i tipi di macchinari utilizzati, l'esperienza nell'attrezzaggio delle macchine, le capacità di risoluzione dei problemi e le qualifiche tecniche.12. Profilo idealeIl candidato ideale è un professionista esperto e tecnicamente preparato, capace di preparare le macchine per lo stampaggio a soffiaggio, effettuare regolazioni precise e contribuire a una produzione efficiente.Sono richiesti almeno cinque anni di esperienza pertinente, una formazione tecnica adeguata o competenze pratiche equivalenti, una conoscenza professionale dell'inglese e una patente di guida valida di categoria B.Sono incoraggiati a candidarsi i professionisti affidabili, flessibili, attenti alla qualità e disponibili a lavorare su tre turni. |
23/10/2026
| Belgium, Brussels-Capital, Nieuwpoort, Fiandre Occidental | |
Job type:Fixed-term contract | |
| MONTATORE MECCANICO / COSTRUTTORE DI MACCHINARI – BELGIOLocalità di lavoro: Nieuwpoort, Fiandre Occidentali, BelgioSettore: Macchinari industriali e attrezzature per l'industria alimentareCategoria professionale: Ingegneria e produzioneTipo di impiego: Tempo pienoTipo di contratto: Lavoro temporaneo con possibilità di assunzione a tempo indeterminatoOrario di lavoro: Turno diurnoEsperienza richiesta: Almeno 2 anniFormazione: Istruzione secondaria tecnica, terzo livello in meccanica, oppure esperienza professionale equivalenteLingue richieste: Olandese e inglese – livello comunicativo di base in ambito lavorativoPatente di guida: Non richiestaRetribuzione iniziale: 19,50 € lordi all'oraAlloggio: Disponibile al costo di 110 € a settimana1. Descrizione della posizioneStiamo selezionando un Montatore meccanico / Costruttore di macchinari qualificato e motivato per un impiego a tempo pieno a Nieuwpoort, nelle Fiandre Occidentali, in Belgio.L'azienda è specializzata nella progettazione e produzione di macchinari industriali e sistemi destinati all'industria alimentare. Il candidato selezionato entrerà a far parte di un team tecnico di produzione, occupandosi dell'assemblaggio di componenti meccanici e della costruzione di macchinari completi, nel rispetto dei disegni tecnici e degli standard qualitativi.La posizione è adatta a candidati con una formazione o esperienza in ambito meccanico o elettromeccanico, che apprezzano il lavoro pratico, sanno leggere i disegni tecnici e prestano particolare attenzione alla precisione nell'assemblaggio.Il lavoro si svolge in presenza presso lo stabilimento aziendale, con orario diurno. L'impiego inizia con un contratto temporaneo, con possibilità di passaggio a un contratto a tempo indeterminato in base alle prestazioni del candidato e alle esigenze dell'azienda.2. Principali mansioni e responsabilitàLe mansioni del Montatore meccanico / Costruttore di macchinari comprenderanno:Assemblare componenti, parti e sottogruppi meccanici seguendo disegni tecnici e istruzioni di montaggioCostruire e assemblare macchinari industriali completi e sistemi meccaniciLeggere e interpretare disegni tecnici, schemi e specifiche di assemblaggioSelezionare e preparare gli utensili e i componenti necessari per il montaggioMontare, allineare, fissare e regolare le parti meccaniche per garantirne il corretto funzionamentoControllare le dimensioni, l'allineamento dei componenti e la precisione dell'assemblaggioEseguire controlli di qualità sui gruppi assemblatiIndividuare errori di montaggio, componenti danneggiati e anomalie meccanicheSegnalare problemi tecnici e collaborare con i colleghi per risolverliCollaborare con gli altri membri del team di montaggio per completare i macchinari nei tempi previstiRispettare le procedure di sicurezza sul lavoro e le istruzioni tecnicheMantenere un ambiente di lavoro pulito, ordinato e sicuroContribuire a garantire che i macchinari completati soddisfino gli standard richiesti di qualità e affidabilitàSupportare, quando necessario, la preparazione dei macchinari per le successive fasi di collaudo, installazione o consegna3. Requisiti del candidatoI candidati devono possedere i seguenti requisiti:Almeno 2 anni di esperienza pertinente nell'assemblaggio meccanico, nella costruzione di macchinari o in un ruolo tecnico-produttivo simileFormazione tecnica in meccanica, elettromeccanica o settore correlato, oppure esperienza pratica equivalenteCapacità di leggere e comprendere disegni tecnici e istruzioni di montaggioConoscenza pratica dei componenti meccanici, degli utensili e delle tecniche di assemblaggioBuona manualità e attenzione ai dettagliForte attenzione alla qualità, alla precisione e alla sicurezza sul lavoroCapacità di lavorare autonomamente e collaborare efficacemente con un team tecnicoAtteggiamento responsabile, motivato e orientato alla risoluzione dei problemiDisponibilità a lavorare in presenza durante il turno diurnoCapacità comunicative di base in francese, olandese oppure inglese, secondo quanto richiesto per il ruoloSono particolarmente adatti i candidati con esperienza nell'assemblaggio di macchinari industriali, attrezzature di produzione o macchinari per l'industria alimentare.La patente di guida non è richiesta per questa posizione.4. Orario di lavoro e organizzazioneImpiego: Tempo pienoOrario: Turno diurnoLocalità: Nieuwpoort, Fiandre Occidentali, BelgioModalità di lavoro: In presenza presso lo stabilimento produttivo dell'aziendaContratto: Temporaneo, con possibilità di assunzione a tempo indeterminatoIl datore di lavoro confermerà durante il processo di selezione gli orari giornalieri esatti, la programmazione settimanale e la durata del contratto.5. Stipendio e benefit economiciLa retribuzione iniziale è di 19,50 € lordi all'ora, con possibilità di un importo superiore in base all'esperienza pertinente, alle competenze tecniche e alla struttura retributiva dell'azienda.Dettagli della retribuzione e dei benefitStipendio orario iniziale: 19,50 € lordiIndennità giornaliera di trasporto: Potenzialmente prevista in base alla distanza e al mezzo di trasporto utilizzatoPremio di fine anno: Circa 1.900 € netti per un anno intero di lavoro, subordinatamente ai requisiti di idoneitàIndennità per ferie: Circa 3.500 € netti per un anno intero di lavoro, subordinatamente ai requisiti di idoneitàRimborso delle spese di viaggio verso il Belgio: Fino a 125 € dopo quattro settimane di lavoro, secondo le condizioni stabilite dal datore di lavoroImportante: Gli importi netti indicati sono stime e non rappresentano pagamenti garantiti. Gli importi effettivi dipendono dalle regole retributive applicabili, dalla situazione fiscale e contributiva individuale, dai requisiti di idoneità e dal periodo lavorato. Prima dell'accettazione dell'offerta, il datore di lavoro dovrà confermare lo stipendio, le indennità e le condizioni relative ai premi.6. Alloggio in BelgioÈ disponibile un alloggio per i candidati che necessitano di supporto nella ricerca di una sistemazione.Caratteristiche dell'alloggio:Camera privata arredataCosto: 110 € a settimanaAcqua inclusaGas inclusoElettricità inclusaConnessione internet illimitata inclusaPrima di partire per il Belgio, i candidati devono confermare la disponibilità della camera, le modalità di pagamento, i servizi inclusi e le eventuali regole dell'alloggio.7. Trasporti e assistenza per il viaggioIn base alle esigenze del candidato, possono essere organizzate soluzioni di trasporto.Potrebbero essere disponibili biciclette o altre opzioni di trasportoI costi del trasporto saranno comunicati in anticipoPotrebbe essere prevista un'indennità giornaliera di trasporto, in base alla distanza e al mezzo utilizzatoI candidati idonei possono ricevere un rimborso fino a 125 € per le spese di viaggio verso il Belgio dopo quattro settimane di lavoro, secondo le condizioni stabilite dal datore di lavoroPrima di accettare l'offerta, i candidati devono chiarire quali opzioni di trasporto siano disponibili, quali costi siano previsti e quali siano i requisiti per ottenere eventuali rimborsi.8. Formazione e sviluppo professionaleLa posizione offre l'opportunità di sviluppare ulteriormente le competenze di assemblaggio meccanico in un ambiente industriale specializzato nella produzione di macchinari.In base ai programmi di formazione dell'azienda, i dipendenti potranno avere l'opportunità di:Sviluppare competenze pratiche nella costruzione e nell'assemblaggio di macchinariMigliorare la capacità di interpretare disegni tecnici e specificheAcquisire esperienza con macchinari destinati all'industria alimentareApprendere dai colleghi esperti e dai membri del team tecnicoMigliorare la qualità e la precisione dell'assemblaggio e le capacità di risoluzione dei problemiAccedere a un possibile contratto a tempo indeterminato, in base alle prestazioni e alle esigenze aziendali9. Contratto e condizioni di impiegoLa posizione prevede inizialmente un contratto di lavoro temporaneo, con possibilità di assunzione a tempo indeterminato.I dipendenti dovranno rispettare le istruzioni tecniche del datore di lavoro, gli standard qualitativi, le regole aziendali e le procedure di salute e sicurezza sul lavoro.Prima di accettare l'offerta, i candidati dovranno ricevere conferma dei seguenti aspetti:Retribuzione oraria lorda e indennità applicabiliOrari di lavoro esatti e organizzazione del turno diurnoDurata del contratto e condizioni per l'eventuale assunzione a tempo indeterminatoRequisiti per ottenere il premio di fine anno e l'indennità per ferieSistemazione abitativa e modalità di trasportoEventuali costi a carico del dipendente o trattenuteI candidati che necessitano di un'autorizzazione per lavorare in Belgio devono soddisfare i requisiti applicabili in materia di immigrazione e lavoro. La sola offerta di lavoro non garantisce il rilascio di un visto o di un permesso di lavoro.10. Documenti necessari per candidarsiI candidati interessati devono preparare i seguenti documenti:CV aggiornato in ingleseDettagli di almeno due anni di esperienza pertinente nell'assemblaggio meccanico o nella costruzione di macchinariCopie dei certificati di formazione tecnica, se disponibiliCertificati di formazione tecnica o professionale pertinenti, se disponibiliDettagli delle precedenti esperienze nella lettura di disegni tecnici e nell'assemblaggio di macchinariPassaporto e altri documenti necessari per la selezione o l'assunzione, quando richiesti attraverso la procedura appropriataIl CV deve descrivere chiaramente le mansioni svolte nei precedenti impieghi, i macchinari assemblati, le competenze tecniche, le qualifiche formative e il livello di conoscenza delle lingue.11. Profilo idealeIl candidato ideale è un professionista con competenze pratiche in ambito meccanico, attento ai dettagli e interessato all'assemblaggio di macchinari e al buon funzionamento dei processi produttivi.Sono richiesti almeno due anni di esperienza pertinente, una formazione tecnica adeguata o competenze pratiche equivalenti e una sufficiente capacità di comunicazione in olandese e inglese per l'ambiente lavorativo.Sono incoraggiati a candidarsi i professionisti affidabili, motivati, attenti alla qualità e disponibili a lavorare all'interno di un team tecnico. |
23/10/2026
| Belgium, Brussels-Capital, Aalst, Fiandre Orientali, Belg |
| Località di lavoro: Aalst, Fiandre Orientali, BelgioPartner per il reclutamento: Forum Jobs Worldwide TalentSettore: Produzione industriale, lavorazione delle materie plastiche e componenti di precisioneCategoria professionale: Ingegneria e produzioneTipo di impiego: Tempo pienoTipo di contratto: A tempo indeterminatoOrario di lavoro: Su turni, due turni e/o turno notturno, secondo la programmazione aziendaleEsperienza richiesta: Almeno 5 anniFormazione: Istruzione secondaria tecnica (TSO) in meccanica, lavorazione delle materie plastiche o settore tecnico correlatoLingue richieste: Inglese a livello professionale; è apprezzata anche la conoscenza dell'olandesePatente di guida: Categoria B obbligatoriaRetribuzione iniziale: 20 € lordi all'oraAlloggio: Disponibile al costo di 110 € a settimana1. Descrizione della posizioneForum Jobs Worldwide Talent ricerca un tecnico attrezzista stampi / attrezzista per stampaggio a iniezione con esperienza e solide competenze tecniche per un impiego a tempo pieno presso un'azienda manifatturiera ad Aalst, nelle Fiandre Orientali, in Belgio.L'azienda è specializzata nella produzione di componenti di precisione per applicazioni industriali. Il candidato selezionato sarà responsabile della preparazione e del cambio delle macchine per lo stampaggio a iniezione, dell'avvio della produzione, del controllo della qualità dei prodotti e della manutenzione preventiva degli stampi.La posizione è rivolta a candidati con una solida esperienza nella lavorazione delle materie plastiche, nell'utilizzo di macchinari per lo stampaggio a iniezione e nella gestione degli stampi. Il profilo ideale possiede ottime conoscenze tecniche, un approccio pratico alla risoluzione dei problemi e grande attenzione alla sicurezza e all'efficienza produttiva.L'offerta prevede un contratto a tempo indeterminato, con turni organizzati in base alla programmazione della produzione aziendale.2. Principali mansioni e responsabilitàIn qualità di tecnico attrezzista stampi, le mansioni comprenderanno:Preparare e attrezzare le macchine per lo stampaggio a iniezione, effettuando i cambi necessari per avviare la produzioneInstallare e sostituire gli stampi secondo le esigenze produttive e le procedure stabiliteAvviare le macchine e verificare che i parametri di produzione siano adeguati al prodotto richiestoRegolare i parametri delle macchine per garantire una produzione stabile e una qualità costanteEseguire i controlli iniziali della qualità all'avvio della produzione, verificando la conformità alle specificheIspezionare i componenti stampati e individuare eventuali difetti o deviazioni dagli standard qualitativiMonitorare il funzionamento delle macchine e le prestazioni produttiveEseguire la manutenzione preventiva degli stampi secondo le procedure e le linee guida previsteIndividuare problemi tecnici relativi agli stampi, ai macchinari o al processo produttivoSegnalare i guasti e coordinarsi con i colleghi della manutenzione o della produzione quando necessarioSeguire le istruzioni tecniche, le procedure produttive e le norme di sicurezza sul lavoroProporre miglioramenti relativi alla sicurezza, alle prestazioni ambientali, all'efficienza energetica, alla salute sul lavoro e all'organizzazione dell'ambiente lavorativoMantenere l'area di lavoro pulita, ordinata e sicuraLavorare autonomamente, collaborando con i colleghi per raggiungere gli obiettivi di produzione e consegna3. Requisiti del candidatoI candidati devono possedere i seguenti requisiti:Almeno 5 anni di esperienza pertinente nella lavorazione delle materie plastiche, nello stampaggio a iniezione, nell'attrezzaggio degli stampi o in un ruolo manifatturiero equivalenteFormazione tecnica in meccanica, lavorazione delle materie plastiche o disciplina tecnica correlataDiploma di istruzione secondaria tecnica (TSO) o qualifica equivalente pertinenteOttima conoscenza pratica delle macchine per lo stampaggio a iniezione e degli stampiEsperienza nella preparazione delle macchine, nel cambio degli stampi, nell'avvio della produzione e nei controlli di qualitàConoscenza della manutenzione preventiva degli stampi e dei requisiti qualitativi della produzioneCapacità di individuare problemi tecnici e adottare un approccio pratico e orientato alla soluzioneGrande attenzione ai dettagli e impegno nel garantire la qualità dei prodottiCapacità di rispettare le procedure di sicurezza e seguire le istruzioni tecnicheAtteggiamento professionale affidabile, proattivo e responsabileCapacità di lavorare autonomamente e all'interno di un team di produzioneDisponibilità a lavorare su turni, compresi i turni notturni quando richiestoConoscenza professionale dell'inglese; è inoltre utile la conoscenza dell'olandesePatente di guida valida di categoria BSono particolarmente incoraggiati a candidarsi i professionisti con esperienza diretta nello stampaggio a iniezione presso aziende specializzate nella lavorazione delle materie plastiche.4. Orario di lavoro e sistema dei turniImpiego: Tempo pienoModalità di lavoro: In presenza presso lo stabilimento produttivo dell'aziendaTurni: Sistema su due turni e/o lavoro notturno, secondo la programmazione della produzioneContratto: A tempo indeterminato, come indicato nell'offertaLa turnazione esatta, gli orari di inizio e fine lavoro, il numero di ore settimanali e le eventuali maggiorazioni per il lavoro notturno devono essere confermati dal datore di lavoro prima dell'accettazione dell'offerta.5. Stipendio e benefit economiciLa retribuzione iniziale è di 20 € lordi all'ora, con possibilità di un importo superiore in base all'esperienza del candidato, alle competenze tecniche e alla struttura retributiva dell'azienda.Retribuzione e benefitStipendio orario iniziale: 20 € lordiStipendio netto mensile stimato: Circa 2.250 €Maggiorazione per i turni: Fino al 12%, in base alla turnazione applicabileIncremento netto mensile stimato derivante dalla maggiorazione per i turni: Circa 270 €, subordinatamente al calcolo effettivo in busta pagaBuoni pasto: Fino a 8 € per ogni giornata lavorativaBuoni ecologici: 250 € all'annoIndennità giornaliera di trasporto: In base alla distanza percorsa e al mezzo di trasporto utilizzatoPremio di fine anno: Circa 1.900 € netti per un anno intero di lavoro, subordinatamente ai requisiti di idoneitàIndennità per ferie: Circa 3.500 € netti per un anno intero di lavoro, subordinatamente ai requisiti di idoneitàRimborso delle spese di viaggio verso il Belgio: Fino a 125 € dopo quattro settimane di lavoro, secondo le condizioni stabilite dal datore di lavoroNota importante sulla retribuzione: Gli importi netti e quelli relativi ai premi sono stime e non costituiscono pagamenti garantiti. La retribuzione effettiva dipende dalla situazione fiscale e contributiva individuale, dalle ore lavorate, dalle maggiorazioni per i turni, dai requisiti di idoneità e dalle regole applicabili in materia di retribuzione. Il datore di lavoro deve confermare quali indennità e benefit siano effettivamente previsti per questa posizione.6. Ulteriori benefit per i dipendentiIn base al pacchetto di benefit applicabile presso l'azienda, possono essere previsti:Buoni pasto fino a 8 € per giornata lavorativaBuoni ecologici annuali del valore di 250 €Indennità giornaliera di trasportoPremio di fine anno, subordinato ai requisiti di idoneitàIndennità per ferie secondo le normative applicabiliMaggiorazione per i turni, ove previstaContributo alle spese di viaggio per i candidati internazionali che soddisfano i requisitiSupporto multilingue durante il processo di selezione e nella fase di arrivoPrima di accettare l'offerta, i candidati devono richiedere una conferma scritta degli importi dei benefit, dei requisiti di idoneità e delle modalità di pagamento.7. Alloggio in BelgioÈ disponibile un alloggio per i candidati che necessitano di supporto nella ricerca di una sistemazione.Caratteristiche dell'alloggio:Camera privata arredataCosto: 110 € a settimanaUtenze incluse, secondo quanto previsto dall'offerta di alloggioConnessione internet illimitata inclusaI candidati devono confermare se acqua, gas, elettricità e le altre utenze indicate sono comprese nel prezzo settimanale. Prima di partire per il Belgio, è inoltre necessario verificare la disponibilità della camera, le modalità di pagamento e le eventuali regole dell'alloggio.8. Trasporti e assistenza per il viaggioIn base alle esigenze del candidato, possono essere organizzate soluzioni di trasporto.Potrebbe essere disponibile un'indennità giornaliera di trasporto, in base alla distanza e al mezzo utilizzatoIl trasporto può essere organizzato, se necessarioI relativi costi saranno comunicati in anticipoI candidati idonei possono ricevere un rimborso fino a 125 € per le spese di viaggio verso il Belgio dopo quattro settimane di lavoro, secondo le condizioni stabilite dal datore di lavoroPrima di accettare la posizione, i candidati devono confermare le modalità di trasporto, i costi e i requisiti per ottenere eventuali rimborsi.9. Contratto e condizioni di impiegoL'offerta indica un contratto a tempo indeterminato. I candidati devono confermare se il contratto sarà a tempo indeterminato fin dal primo giorno di lavoro e se sono previsti un periodo di prova o altre condizioni contrattuali applicabili.I dipendenti dovranno rispettare le politiche aziendali, le istruzioni tecniche, gli standard qualitativi, le procedure di produzione e i requisiti di salute e sicurezza sul lavoro.Prima di accettare l'offerta, i candidati devono ricevere una conferma scritta dei seguenti aspetti:Retribuzione oraria lorda e maggiorazioni per i turniOrario di lavoro esatto e requisiti relativi ai turni notturniCondizioni del contratto a tempo indeterminatoRequisiti per ottenere premi, buoni pasto, buoni ecologici e indennità di trasportoSistemazione abitativa e modalità di trasportoEventuali costi a carico del dipendente o trattenuteI candidati che necessitano di un'autorizzazione per lavorare in Belgio devono soddisfare i requisiti applicabili in materia di immigrazione e lavoro. La sola offerta di lavoro non garantisce il rilascio di un visto o di un permesso di lavoro.10. Documenti necessari per candidarsiI candidati interessati devono preparare i seguenti documenti:CV aggiornato in ingleseDettagli di almeno cinque anni di esperienza pertinenteCertificati di formazione tecnica in meccanica, lavorazione delle materie plastiche o discipline correlate, se disponibiliCertificati di formazione pertinenti relativi all'attrezzaggio delle macchine, allo stampaggio a iniezione o alla manutenzione degli stampi, se disponibiliDettagli delle precedenti esperienze con macchine per lo stampaggio a iniezione e cambio degli stampiInformazioni relative alla patente di guida valida di categoria BPassaporto e altri documenti necessari per la selezione o l'assunzione, quando richiesti attraverso la procedura appropriataIl CV deve descrivere chiaramente le mansioni svolte nei precedenti impieghi, i tipi di macchinari utilizzati, l'esperienza nell'attrezzaggio degli stampi, le competenze tecniche e le responsabilità relative al controllo qualità.11. Profilo idealeIl candidato ideale è un professionista esperto nello stampaggio a iniezione, con una buona conoscenza della preparazione delle macchine, del cambio degli stampi, dell'avvio della produzione e della manutenzione preventiva.Sono richiesti almeno cinque anni di esperienza pertinente, una formazione tecnica adeguata, una conoscenza professionale dell'inglese e una patente di guida valida di categoria B.Sono incoraggiati a candidarsi i professionisti attenti alla sicurezza, tecnicamente preparati, affidabili e disponibili a lavorare su turni. |
23/10/2026
| Belgium, Brussels-Capital, Izegem | |
Job type:Fixed-term contract | |
| TECNICO DI STAMPI – PRODUZIONE DI MATERIE PLASTICHE – BELGIOLocalità: Izegem, Fiandre Occidentali, Belgio1. Panoramica della posizionePosizione: Tecnico di stampi / Tecnico addetto alla manutenzione degli stampiLocalità: Izegem, Fiandre Occidentali, BelgioSettore: Produzione di materie plastiche, ingegneria e produzioneTipo di impiego: Tempo pienoTipo di contratto: Lavoro temporaneo con possibilità di assunzione a tempo indeterminatoOrario di lavoro: 39,5 ore a settimanaOrario di inizio: 7:30Esperienza richiesta: Almeno 3 anniFormazione: Istruzione secondaria tecnica (TSO) o formazione tecnica equivalenteLingue richieste: Francese, inglese oppure olandesePatente di guida: Non richiestaModalità di lavoro: In presenza2. Informazioni sull'aziendaIl nostro cliente è un produttore di materie plastiche attento alla qualità, specializzato nella realizzazione di componenti stampati a iniezione per clienti di diversi settori industriali.L'azienda offre un ambiente produttivo moderno, nel quale competenze tecniche, precisione, collaborazione e miglioramento continuo sono elementi fondamentali.Cerchiamo un tecnico di stampi motivato e con attitudine tecnica da inserire nel team di produzione a Izegem. Il candidato selezionato contribuirà alla manutenzione, riparazione, modifica e ottimizzazione degli stampi a iniezione, garantendo l'affidabilità della produzione e una qualità costante dei prodotti.3. Mansioni e responsabilitàIl candidato selezionato supporterà le attività di manutenzione degli stampi e le operazioni tecniche, occupandosi di:Montare e smontare gli stampi a iniezione in preparazione agli interventi di manutenzione, riparazione e modificaIspezionare gli stampi e i relativi componenti per individuare usura, danni e problemi tecniciEseguire interventi di manutenzione preventiva per mantenere gli stampi in buone condizioni e ridurre al minimo le interruzioni della produzioneEffettuare interventi di manutenzione correttiva e riparazione in caso di difetti o guasti degli stampiCollaborare alle modifiche degli stampi secondo le specifiche tecniche e le esigenze produttiveSvolgere lavorazioni meccaniche pratiche sui componenti degli stampi e sulle attrezzature correlateUtilizzare tecniche di tornitura e fresatura quando necessario e in base alle proprie competenze e alla formazione ricevutaContribuire all'ottimizzazione degli stampi e dei processi produttivi per migliorare efficienza, qualità e affidabilitàSeguire disegni tecnici, istruzioni operative e procedure di manutenzione, ove applicabiliUtilizzare strumenti e attrezzature da officina in modo corretto e sicuroIndividuare e segnalare problemi tecnici che richiedono ulteriori interventiMantenere l'area di lavoro pulita, organizzata e sicuraLavorare autonomamente sulle attività assegnate, collaborando con colleghi e supervisoriPartecipare alla formazione sul posto di lavoro per sviluppare ulteriormente le proprie conoscenze tecniche e competenze pratiche4. Requisiti del candidatoI candidati devono possedere i seguenti requisiti:Almeno 3 anni di esperienza lavorativa pertinente in ambito tecnico o meccanicoConoscenze meccaniche di base e forte interesse a sviluppare ulteriormente le proprie competenze tecnicheFamiliarità pratica con le operazioni di tornitura e fresaturaCapacità di montare e smontare componenti meccanici con precisione e attenzioneInteresse per la manutenzione, la riparazione e la modifica degli stampi, nonché per la risoluzione dei problemi tecniciCapacità di seguire istruzioni tecniche e lavorare con precisioneBuona attenzione ai dettagli e orientamento alla qualitàDisponibilità ad apprendere nuove tecniche attraverso la formazione sul posto di lavoroCapacità di lavorare autonomamente e in squadraSenso di responsabilità per la sicurezza sul lavoro e la corretta gestione delle attrezzatureCapacità di comunicare in olandese oppure in inglese, sia nella comprensione sia nell'espressione oraleDisponibilità a lavorare in presenza a Izegem, in Belgio, secondo l'orario concordatoL'esperienza specifica nella manutenzione di stampi a iniezione costituisce un vantaggio.Potranno essere valutati anche candidati con esperienza pertinente in officine meccaniche e disponibilità ad apprendere, in base ai requisiti del datore di lavoro.5. Formazione ed esperienzaFormazione: Istruzione secondaria tecnica (TSO), qualifica meccanica pertinente o formazione pratica equivalenteEsperienza: Almeno 3 anni di esperienza pertinenteL'esperienza pratica con componenti meccanici, tornitura, fresatura, riparazioni e manutenzione sarà particolarmente apprezzata.6. Requisiti linguisticiI candidati devono essere in grado di comunicare a livello professionale in almeno una delle seguenti lingue:FranceseIngleseOlandeseIl livello linguistico deve essere indicato chiaramente nel CV.7. Stipendio e benefit economiciL'offerta prevede la seguente retribuzione e i seguenti benefit:Retribuzione oraria iniziale: 20 € lordi all'oraStipendio netto mensile stimato: Circa 2.350 €, da confermare con il datore di lavoro o il servizio pagheUlteriori informazioni sulla retribuzione: Nell'annuncio fornito è indicata anche una fascia salariale di 2.600–2.650 €. Il datore di lavoro dovrà confermare se si tratta di uno stipendio mensile lordo, di un diverso calcolo retributivo o di un'altra fascia applicabileFerie annuali: 20 giorniGiorni ADV: 9 giorni aggiuntivi legati alla riduzione dell'orario di lavoro, secondo le condizioni contrattuali applicabiliPremio di fine anno: Circa 1.900 € netti per un anno intero di lavoro, subordinatamente ai requisiti di idoneità e alle regole applicabiliIndennità per ferie: Circa 3.500 € netti per un anno intero di lavoro, subordinatamente ai requisiti di idoneità e alle regole applicabiliIndennità giornaliera di trasporto: Calcolata in base alla distanza percorsa, alle modalità di trasporto e alle politiche aziendali applicabiliRimborso delle spese di viaggio: Fino a 125 € per le spese di viaggio verso il Belgio dopo quattro settimane di lavoro, secondo le condizioni stabilite dal datore di lavoroUna retribuzione superiore potrebbe essere possibile in base all'esperienza del candidato, alle competenze pratiche e alla struttura retributiva dell'azienda.Nota importante sulla retribuzione: La paga oraria, la fascia salariale mensile indicata e lo stipendio netto mensile stimato devono essere verificati e chiariti con il datore di lavoro prima di pubblicare l'offerta o proporla ai candidati. Il netto effettivo dipende dalle ore lavorate, dalle imposte applicabili, dai contributi previdenziali, dalla situazione personale e dalle modalità di elaborazione delle buste paga. Anche gli importi relativi al premio di fine anno e all'indennità per ferie devono essere confermati per iscritto.8. Orario di lavoroSettimana lavorativa: 39,5 oreOrario di inizio: 7:30Organizzazione del lavoro: Tempo pieno, in presenzaL'orario esatto di fine turno, le pause, la distribuzione settimanale delle ore e le regole sugli straordinari devono essere confermati con il datore di lavoro.9. AlloggioPer i candidati che necessitano di una sistemazione in Belgio è disponibile un alloggio arredato con camera privata.Costo settimanale: 110 €Tipo di camera: Camera privata arredataUtenze: IncluseInternet: Connessione illimitata inclusaLavanderia: La sistemazione comprende una lavatricePrima della partenza, i candidati devono confermare l'indirizzo dell'alloggio, le modalità di sistemazione, il calendario dei pagamenti, l'eventuale deposito cauzionale e le regole della struttura.10. TrasportiSe necessario, è possibile organizzare il trasporto. I costi saranno comunicati in anticipo.L'eventuale indennità giornaliera di trasporto dipenderà dalle modalità di spostamento e dalle politiche aziendali applicabili.Prima di accettare l'offerta, i candidati devono confermare la disponibilità del trasporto, i costi e le eventuali condizioni per il rimborso.Patente di guida: Non richiesta per questa posizione.11. Formazione e sviluppo professionaleIl datore di lavoro offre formazione sul posto di lavoro per aiutare i dipendenti a sviluppare le proprie conoscenze tecniche e capacità pratiche.In base all'esperienza già acquisita dal candidato e al piano formativo aziendale, la formazione potrà comprendere approfondimenti sulla riparazione degli stampi, sulle procedure di manutenzione, sulle modifiche tecniche e sull'ottimizzazione dei processi produttivi.Il ruolo offre l'opportunità di acquisire esperienza in un moderno ambiente di produzione di materie plastiche, lavorando a fianco di un team di produzione esperto.12. Ulteriori benefit aziendaliL'offerta comprende inoltre:Ambiente moderno di produzione e officinaAttività di team buildingFrutta gratuita sul posto di lavoroOpportunità di sviluppare competenze pratiche in ambito meccanico e manutentivoPossibilità di passare a un contratto a tempo indeterminato, in base ai requisiti aziendali e alla valutazione delle prestazioni13. Tipo di contratto e possibilità di assunzione a tempo indeterminatoLa posizione prevede inizialmente un impiego temporaneo, con possibilità di assunzione a tempo indeterminato.La prosecuzione del rapporto di lavoro con un contratto a tempo indeterminato dipenderà dalle prestazioni del candidato, dalla presenza, dallo sviluppo delle competenze tecniche, dalle esigenze produttive e dalla decisione finale del datore di lavoro.L'assunzione a tempo indeterminato è una possibilità, non una garanzia.14. Documenti necessari per candidarsiI candidati interessati devono preparare i seguenti documenti:CV aggiornato con date precise dei periodi lavorativi e descrizione dettagliata dell'esperienza tecnica pertinenteCopie dei certificati di istruzione tecnica o degli attestati di formazione, se disponibiliDettagli delle precedenti esperienze in ambito meccanico, manutenzione degli stampi, tornitura, fresatura o riparazioneIndicazione chiara del livello di conoscenza dell'inglese e/o dell'olandeseReferenze lavorative o certificati di esperienza, se disponibiliRecapiti aggiornati e disponibilità prevista per l'inizio del lavoroEventuale documentazione aggiuntiva ragionevolmente richiesta dal datore di lavoro durante la selezioneIl CV deve descrivere chiaramente le responsabilità pratiche svolte, l'esperienza con le attrezzature e le competenze tecniche pertinenti.15. Profilo idealeIl candidato ideale è un tecnico affidabile e pratico, che apprezza il lavoro meccanico, presta attenzione alla precisione delle riparazioni ed è motivato ad apprendere.Sono incoraggiati a candidarsi i candidati con esperienza pratica in officina, conoscenze di tornitura e fresatura, attenzione ai dettagli e interesse per la manutenzione degli stampi a iniezione.16. Requisiti di assunzione e autorizzazione al lavoroL'assunzione in Belgio è subordinata alla selezione finale da parte del datore di lavoro, alla stipula di un contratto di lavoro valido e al rispetto dei requisiti belgi applicabili in materia di lavoro e autorizzazione al lavoro.I candidati devono avere il diritto legale di lavorare in Belgio oppure soddisfare i requisiti necessari per ottenere l'autorizzazione al lavoro pertinente.La ricezione di un'offerta di lavoro non garantisce automaticamente il rilascio di un visto o di un permesso di lavoro.CANDIDATI ORA per la posizione di Tecnico di stampi a Izegem, Belgio, e fai il prossimo passo nella tua carriera tecnica nel settore della produzione di materie plastiche. |
23/10/2026
| Belgium, Brussels-Capital, Anversa | |
Job type:Fixed-term contract | |
| ASSUNZIONE: TECNICO CARROZZIERE AUTOMOBILISTICO MULTIFUNZIONE – BELGIOLocalità di lavoro: Anversa, BelgioProvincia: Da confermare (i dettagli forniti menzionano il Brabante Fiammingo, ma Anversa si trova generalmente nella provincia di Anversa)Settore: Ingegneria e produzioneTipo di impiego: Tempo pienoTipo di contratto: A tempo indeterminatoModalità di lavoro: In presenzaEsperienza richiesta: Almeno 5 anniFormazione: Istruzione secondaria tecnica (TSO) o formazione pratica pertinentePatente di guida: Categoria B, preferibilmente o obbligatoria secondo quanto specificato di seguitoLingue: Italiano e spagnolo a livello professionale1. Descrizione della posizioneCerchiamo un tecnico carrozziere automobilistico multifunzione esperto e motivato da inserire in un'officina di carrozzeria in Belgio.Il candidato selezionato si occuperà principalmente della riparazione e del ripristino di furgoni per le consegne, contribuendo a garantire che i veicoli vengano riparati in sicurezza e restituiti con finiture di alta qualità.Si tratta di un'opportunità a tempo pieno, con lavoro in presenza, rivolta a un tecnico qualificato con una solida esperienza pratica nella carrozzeria, attenzione ai dettagli e capacità di collaborare efficacemente con il team.2. Mansioni e responsabilitàIl candidato selezionato sarà responsabile delle seguenti attività:Smontare e rimontare i componenti dei veicoli secondo le necessità degli interventi di riparazioneEseguire lavorazioni di lattoneria e riparare i pannelli della carrozzeria danneggiatiValutare le aree danneggiate e preparare le superfici per la riparazione e la finituraEffettuare riparazioni di carrozzeria su furgoni per le consegne e sui relativi componentiApplicare tecniche appropriate di riparazione della carrozzeria automobilistica per ripristinare i veicoli secondo elevati standard qualitativiCompletare le lavorazioni di finitura prestando attenzione ai dettagli e all'aspetto complessivo del veicoloUtilizzare strumenti e attrezzature in modo sicuro e responsabileMantenere gli standard di qualità e rispettare le procedure di sicurezza sul lavoro e di tutela ambientaleMantenere l'area di lavoro pulita, ordinata e adeguata allo svolgimento efficiente delle attivitàCollaborare con i colleghi per completare le riparazioni entro i tempi previsti3. Requisiti del candidatoI candidati devono possedere i seguenti requisiti:Almeno 5 anni di esperienza professionale nella riparazione di carrozzerie automobilistiche o in un ruolo simileFormazione tecnica pertinente, corsi di specializzazione in carrozzeria o esperienza pratica equivalenteEsperienza pratica nello smontaggio e rimontaggio di componenti dei veicoliBuona conoscenza delle lavorazioni di lattoneria, della riparazione dei pannelli della carrozzeria, della preparazione delle superfici e delle finitureL'esperienza nella riparazione di furgoni per le consegne o di veicoli commerciali simili costituisce un vantaggioCapacità di individuare i danni e scegliere le tecniche di riparazione più appropriateGrande attenzione ai dettagli e impegno nel garantire un lavoro di alta qualitàCapacità di seguire le istruzioni di sicurezza e utilizzare correttamente gli strumenti da officinaAffidabilità, senso di responsabilità, organizzazione e capacità di lavorare sia autonomamente sia in squadraPatente di guida valida di categoria B, come richiesto per la posizioneConoscenza professionale dell'inglese, del francese, dell'italiano o dello spagnolo4. Formazione ed esperienzaFormazione: Istruzione secondaria tecnica (TSO), formazione specifica nella riparazione di carrozzerie automobilistiche o qualifiche ed esperienza pertinenti equivalentiEsperienza: Almeno 5 anni di esperienza professionale pertinenteI candidati devono poter dimostrare la propria esperienza attraverso il CV e, se disponibili, referenze lavorative o certificati di formazione.5. Requisiti linguisticiÈ richiesta la conoscenza di almeno una delle seguenti lingue: inglese, francese, italiano o spagnolo.I candidati devono indicare chiaramente nel CV le proprie competenze linguistiche.6. Stipendio e benefit economiciL'offerta del datore di lavoro prevede:Retribuzione iniziale: 18 € lordi all'oraStipendio netto mensile stimato: Circa 2.250 €. Si tratta di una stima da confermare con il datore di lavoro o con il servizio paghe, poiché l'importo netto effettivo dipende dalle imposte applicabili, dai contributi previdenziali, dalla situazione personale e dalle ore lavorateIndennità giornaliera di trasporto: Disponibile in base alla distanza percorsa, alle modalità di spostamento e alle politiche aziendali applicabiliPremio di fine anno: Circa 1.900 € netti per un anno intero di lavoro, subordinatamente ai requisiti di idoneità e all'importo effettivamente spettanteIndennità per ferie: Circa 3.500 € netti per un anno intero di lavoro, secondo le regole applicabili e la situazione individualeContributo alle spese di viaggio: Fino a 125 € per le spese di viaggio verso il Belgio dopo quattro settimane di lavoro, secondo le condizioni stabilite dal datore di lavoroTutti gli importi netti e i pagamenti aggiuntivi devono essere confermati per iscritto con il datore di lavoro prima che il candidato accetti l'offerta.7. AlloggioÈ disponibile un alloggio arredato con camera privata, alle seguenti condizioni:Costo settimanale: 110 €Tipo di alloggio: Camera privata arredataUtenze incluse: Acqua, gas ed elettricitàInternet: Connessione illimitata inclusaPrima della partenza, i candidati devono confermare l'indirizzo dell'alloggio, le modalità di sistemazione, il calendario dei pagamenti, l'eventuale deposito cauzionale e le regole della struttura.8. TrasportiSe necessario, potrebbero essere disponibili soluzioni di trasporto. I relativi costi saranno comunicati in anticipo.Prima di accettare l'offerta, i candidati devono confermare le modalità di trasporto, gli eventuali costi settimanali o mensili e le condizioni applicabili.9. Contratto e autorizzazione al lavoroLa posizione prevede un impiego a tempo pieno in Belgio.L'assunzione è subordinata alla selezione finale da parte del datore di lavoro, alla firma del contratto di lavoro e al rispetto degli eventuali requisiti belgi applicabili in materia di lavoro e autorizzazione al lavoro.I candidati devono assicurarsi di avere il diritto legale di lavorare in Belgio oppure di soddisfare i requisiti per ottenere l'autorizzazione al lavoro pertinente. La sola offerta di lavoro non garantisce il rilascio di un visto o di un permesso di lavoro.10. Documenti necessari per candidarsiI candidati interessati devono preparare i seguenti documenti:CV aggiornato con una descrizione dettagliata dell'esperienza nella riparazione di carrozzerie automobilisticheCopie delle qualifiche tecniche pertinenti o degli attestati di formazione, se disponibiliDettagli delle precedenti esperienze lavorative e dell'esperienza pratica nella riparazione di carrozzerieConferma del possesso di una patente di guida valida di categoria BIndicazione chiara del livello di conoscenza dell'italiano e dello spagnoloReferenze lavorative o certificati di esperienza, se disponibiliAltri documenti eventualmente richiesti dal datore di lavoro per la selezione e le verifiche necessarie all'assunzione legale11. Profilo idealeIl candidato ideale è un carrozziere automobilistico esperto, orgoglioso della qualità del proprio lavoro, con una buona conoscenza del processo di riparazione della carrozzeria e capace di lavorare in modo affidabile in un'officina professionale.Sono particolarmente apprezzate l'esperienza nella riparazione di furgoni per le consegne, le solide competenze pratiche, l'attenzione alla sicurezza e la capacità di lavorare in squadra. |
23/10/2026
| Italy, Liguria, Genova | |
Job type:Fixed-term contract | |
| ASSUNZIONE URGENTE: 1 ADDETTO ALLA STAMPA – BELGIOLocalità: Wetteren, Fiandre Orientali, Belgio1. Panoramica della posizionePosizione: Assistente stampatore / Assistente alla stampa offsetLocalità: Wetteren, Fiandre Orientali, BelgioSettore: Stampa, imballaggi, ingegneria e produzioneTipo di impiego: Tempo pienoTipo di contratto: Lavoro temporaneo con possibilità di assunzione a tempo indeterminatoOrario di lavoro: Tempo pieno, organizzato su tre turniEsperienza richiesta: Almeno 3 anniFormazione: Istruzione secondaria tecnica (TSO) o formazione professionale equivalenteLingue richieste: Francese oppure inglese, con conoscenza professionale completaModalità di lavoro: In presenza2. Informazioni sull'aziendaIl nostro cliente è un produttore di imballaggi specializzato nella realizzazione di confezioni in cartone per aziende del settore alimentare. L'azienda utilizza macchinari industriali per la stampa e produce materiali di imballaggio di qualità destinati all'uso quotidiano.Cerchiamo un assistente stampatore motivato e affidabile che supporti il funzionamento di una macchina da stampa offset KBA 142 e contribuisca a garantire una produzione efficiente, sicura e di alta qualità.Questa è un'ottima opportunità per candidati con competenze tecniche ed esperienza nella stampa, negli imballaggi, nella produzione industriale o in ambienti produttivi simili.3. Mansioni e responsabilitàIl candidato selezionato lavorerà a fianco dello stampatore principale e lo supporterà nelle attività quotidiane legate al funzionamento della macchina da stampa offset.Le principali mansioni includono:Assistere lo stampatore principale nell'utilizzo della macchina da stampa offset KBA 142Alimentare la macchina con fogli di cartone per garantire la continuità del processo produttivoFornire e reintegrare inchiostri da stampa e altri materiali ausiliari secondo necessitàControllare i fogli di cartone e i materiali stampati per individuare difetti visibili e problemi di qualitàSeguire le istruzioni di produzione, le specifiche delle lavorazioni e le indicazioni del supervisoreSupportare lo stampatore nel mantenimento di una qualità di stampa costante e di un'elevata efficienza produttivaMantenere puliti, ordinati e organizzati la macchina da stampa e l'ambiente di lavoro circostanteEseguire le operazioni di pulizia ordinaria e manutenzione preventiva assegnateSegnalare malfunzionamenti dei macchinari, problemi tecnici e anomalie produttive al supervisore o al reparto tecnicoRispettare le norme di sicurezza sul lavoro, gli standard qualitativi e le procedure ambientaliRegistrare le informazioni relative alla produzione e inserire i dati pertinenti nel sistema informaticoCollaborare con i colleghi per raggiungere gli obiettivi produttivi e mantenere un ambiente di lavoro sicuroPartecipare, quando richiesto, alle attività di miglioramento dei processi lavorativi4. Requisiti del candidatoI candidati devono possedere i seguenti requisiti:Almeno 3 anni di esperienza professionale pertinente nel settore della stampa, degli imballaggi, della produzione industriale o in un ambiente produttivo comparabileL'esperienza precedente come assistente stampatore o nell'utilizzo di macchinari industriali per la stampa costituisce un vantaggioConoscenze tecniche di base relative ai macchinari e alle attrezzature di produzioneCapacità di leggere e comprendere le specifiche delle lavorazioni e di seguire istruzioni scritte e oraliBuona attenzione ai dettagli, soprattutto nel controllo dei materiali stampati e nella verifica della qualitàCompetenze matematiche di base, comprese moltiplicazioni e divisioniCompetenze informatiche di base per l'inserimento dei dati di produzione e la gestione delle registrazioniAttenzione alla sicurezza sul lavoro, alla pulizia e all'organizzazioneCapacità di individuare e segnalare problemi ai macchinari o anomalie produttiveBuona forma fisica e capacità di rimanere in piedi per periodi prolungati, anche durante turni superiori alle otto ore, se previstiAffidabilità, puntualità, motivazione e disponibilità ad apprendereCapacità di lavorare efficacemente in squadra e di seguire le indicazioni dello stampatore principale e del supervisoreDisponibilità a lavorare su turni rotativi organizzati su tre fasce orarie5. Formazione ed esperienzaFormazione: Istruzione secondaria tecnica (TSO), formazione tecnica o conoscenze pratiche equivalentiEsperienza: Sono richiesti almeno 3 anni di esperienza pertinenteSaranno preferiti i candidati con esperienza nella stampa offset, nella produzione di imballaggi in cartone, nella produzione industriale o nell'assistenza ai macchinari.6. Requisiti linguisticiFrancese oppure inglese: conoscenza a livello professionale completoI candidati devono essere in grado di comprendere le istruzioni sul posto di lavoro, comunicare con colleghi e supervisori e seguire le procedure di sicurezza e produzione in inglese.7. Stipendio e benefit aggiuntiviL'offerta di lavoro prevede:Stipendio base: a partire da 16,50 € lordi all'oraMaggiorazione per i turni: fino al 12%, in base al turno applicabile e alle politiche aziendaliBuoni pasto: fino a 8 € per ogni giornata lavorativa, secondo i criteri di idoneità stabiliti dal datore di lavoroIndennità giornaliera di trasporto: contributo calcolato in base alla distanza percorsa e al mezzo di trasporto utilizzato, secondo le condizioni applicabiliPremio di fine anno: circa 1.900 € netti per un anno intero di lavoro, subordinatamente ai requisiti di idoneità e alle regole applicabiliIndennità per ferie: circa 3.500 € netti per un anno intero di lavoro, subordinatamente ai requisiti di idoneità e alle regole applicabiliRimborso delle spese di viaggio: fino a 125 € per le spese di viaggio verso il Belgio dopo quattro settimane di lavoro, secondo le condizioni stabilite dal datore di lavoroLa retribuzione oraria iniziale può essere superiore in base all'esperienza e alle competenze del candidato.Nota importante sulla retribuzione: Gli importi netti relativi al premio di fine anno e all'indennità per ferie sono stime e devono essere confermati con il datore di lavoro o con il servizio paghe. Gli importi effettivi dipendono dalla normativa belga applicabile, dai requisiti di idoneità, dal periodo lavorato, dalle trattenute e dalla situazione individuale.8. Orario di lavoroLa posizione è a tempo pieno e prevede un sistema organizzato su tre turni.I candidati devono essere flessibili e disponibili a lavorare secondo la turnazione assegnata dal datore di lavoro.Gli orari esatti dei turni, le modalità di rotazione, le pause, gli eventuali straordinari e le maggiorazioni applicabili devono essere confermati prima di accettare l'offerta.9. AlloggioPer i candidati che necessitano di una sistemazione in Belgio è disponibile un alloggio arredato con camera privata.Costo dell'alloggio: 110 € a settimanaTipo di camera: Camera privata arredataUtenze incluse: Acqua, gas ed elettricitàInternet: Connessione illimitata inclusaPrima della partenza, i candidati dovranno confermare l'indirizzo dell'alloggio, le modalità di pagamento, la sistemazione della camera, l'eventuale deposito cauzionale e le regole della struttura.10. TrasportiSe necessario, potrebbe essere disponibile una bicicletta o un'altra soluzione di trasporto.I relativi costi saranno comunicati in anticipo. Prima di accettare l'offerta, i candidati dovranno verificare la disponibilità del mezzo, i costi e le condizioni applicabili.Potrebbe inoltre essere prevista un'indennità giornaliera di trasporto secondo le politiche aziendali applicabili.11. Contratto e opportunità di carrieraLa posizione prevede inizialmente un contratto di lavoro temporaneo, con possibilità di assunzione a tempo indeterminato in base alle esigenze del datore di lavoro, alle prestazioni del candidato, alla presenza, alle necessità produttive e alle condizioni contrattuali applicabili.Questa opportunità è adatta a chi desidera sviluppare le proprie competenze nella stampa industriale e nella produzione di imballaggi, acquisendo esperienza nell'utilizzo di macchinari professionali per la stampa offset.La possibilità di un'assunzione a tempo indeterminato non costituisce una garanzia.12. Documenti necessari per candidarsiI candidati interessati devono preparare i seguenti documenti:CV aggiornato con una descrizione dettagliata dell'esperienza lavorativa pertinenteCopie dei certificati di formazione tecnica o dei relativi attestati, se disponibiliDettagli delle precedenti esperienze lavorative nei settori della stampa, degli imballaggi, della produzione industriale o in ambiti produttivi similiDescrizione chiara dell'esperienza nell'utilizzo di macchine da stampa o altre attrezzature industrialiConferma del livello di conoscenza della lingua ingleseReferenze o certificati di lavoro, se disponibiliRecapiti aggiornati e disponibilità a iniziare il lavoroIl CV deve indicare chiaramente i periodi di impiego e descrivere le mansioni e le responsabilità pertinenti svolte in precedenza.13. Profilo idealeIl candidato ideale è una persona affidabile, precisa e con attitudine tecnica, consapevole dell'importanza della qualità di stampa, dell'efficienza produttiva e della sicurezza sul lavoro.Sono incoraggiati a candidarsi i candidati che hanno lavorato in ambienti industriali dedicati alla stampa o alla produzione di imballaggi, sono in grado di seguire istruzioni dettagliate e sono disponibili a lavorare su turni.14. Requisiti di assunzione e autorizzazione al lavoroL'assunzione in Belgio è subordinata alla selezione finale da parte del datore di lavoro, alla stipula di un contratto di lavoro valido e al rispetto dei requisiti belgi applicabili in materia di autorizzazione al lavoro.I candidati devono avere il diritto legale di lavorare in Belgio oppure soddisfare i requisiti necessari per ottenere l'autorizzazione al lavoro pertinente.La ricezione di un'offerta di lavoro non garantisce automaticamente il rilascio di un visto o di un permesso di lavoro. |
23/10/2026
| Belgium, Brussels-Capital, Breda e Rotterdam | |
Job type:Fixed-term contract | |
| Stiamo cercando con urgenza un’assistente familiare donna per una famiglia privata in Belgio💼 Dettagli della posizionePosizione: Assistente familiare donnaLocalità: Ellezelles, BelgioStipendio: 2.200 € netti al meseVitto e alloggio: Forniti dalla famigliaCosto dei pasti: 13 € al giornoData di inizio: Il prima possibileLingue richieste: Inglese, francese o spagnolo — è obbligatoria la conoscenza di almeno una di queste lingueCandidature femminili, preferibilmente di età compresa tra 25 e 40 anni |